律图审稿专业委员会3轮严审
有公司经营问题·找本地律师
问题没解决?125200人选择咨询律师
怀孕被公司劝退了这个要怎么处理了?
一键咨询
为您推荐
劝退怀孕女职工合法吗,是否能劝退怀孕女职工
按照劳动法规定，用人单位在女职工孕期、产期、哺乳期不能解除劳动合同。你所说的劝退，你可以不用理会，因为它主动辞退你是要赔偿的，如果劝退，你自己离职他可以免责。因为劳动法规定，妇女怀孕期间公司不得降低怀孕妇女本人的基本工资。
10w+浏览
劳动纠纷你好，我和别人在吃饭时发生口角，后来双方朋友劝架推搡中，造成对方手掌掌骨骨折，后来对方报案后，又走了司法伤情鉴定，目前鉴定结果还未派送到派出所，当事人双方私下和解赔偿，目前派出所又给答复说无法撤回司法伤情鉴定，这个现在该怎么解决
[律师回复] 您好！在这种情况下，您已经与对方私下和解并赔偿，但司法伤情鉴定一旦启动，通常无法单方面撤回。不过，您可以采取以下步骤来解决问题：
1. 了解鉴定结果：等待鉴定结果派送到派出所，了解伤情的具体情况和鉴定结论。
2. 法律帮助：建议咨询委托专业律师，了解在已有私下和解的情况下，如何应对可能的法律后果。
3. 提交和解协议：将您们之间的和解协议及赔偿情况提交给派出所，这可能会作为处理案件的参考。
4. 协商处理：如果鉴定结果显示对方伤情较轻，您可以与对方协商，请求对方同意不再追究此事。
5. 积极配合调查：如果公安机关继续调查，您应积极配合，说明和解情况，并提供相关证据。
6. 准备应对后果：根据《刑事诉讼法》第二百八十八条，如果涉嫌犯罪案件可能判处三年以下刑罚，且犯罪嫌疑人通过赔偿损失、赔礼道歉等方式获得被害人谅解，双方当事人可以和解。但这需要看具体案件情况和司法机关的判断。
1. 了解鉴定结果：等待鉴定结果派送到派出所，了解伤情的具体情况和鉴定结论。
2. 法律帮助：建议咨询委托专业律师，了解在已有私下和解的情况下，如何应对可能的法律后果。
3. 提交和解协议：将您们之间的和解协议及赔偿情况提交给派出所，这可能会作为处理案件的参考。
4. 协商处理：如果鉴定结果显示对方伤情较轻，您可以与对方协商，请求对方同意不再追究此事。
5. 积极配合调查：如果公安机关继续调查，您应积极配合，说明和解情况，并提供相关证据。
6. 准备应对后果：根据《刑事诉讼法》第二百八十八条，如果涉嫌犯罪案件可能判处三年以下刑罚，且犯罪嫌疑人通过赔偿损失、赔礼道歉等方式获得被害人谅解，双方当事人可以和解。但这需要看具体案件情况和司法机关的判断。
4.9w浏览
快速解决“刑事辩护”问题
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
怀孕被辞退了有保障吗？
怀孕被辞退了是有补偿保障的，在女员工没有过错情况下，单位不得在其怀孕期间解除劳动关系，否则就是违法辞退，要给员工双倍经济补偿金。根据女员工在单位的工作年限，每年补偿两个月工资。对于拒绝补偿的，员工可以去申请劳动仲裁。
10w+浏览
劳动纠纷
结婚至今两年多了 结婚的时候 女方不让我们通知她的家人 但是彩礼她个人收了 该买的买了三个月后怀孕了 故意打掉了把孩子 然后有家不回 把我微信拉黑 电话不接 就以各种理由说在忙
[律师回复] 你好，现在能联系上吗
4.5w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
员工怀孕了可以辞退吗?
员工怀孕了不可以辞退，因为《劳动法》明确规定了公司不能辞退怀孕的员工，否则的话是依法需要承担对应的法律责任的，因此在对于怀孕的员工需要按正确的方式来对待，不要觉得员工怀孕了就不适合工作了。
10w+浏览
劳动纠纷
胡律师，您好！怀化会同工地工伤九级，停工留薪期有几个月？
[律师回复] 您好，九级工伤停工留薪期的具体规定是:停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。 n
3w浏览
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
如果员工怀孕了辞退吗？
如果员工怀孕了是不能被单位进行辞退处理的。我国相关的法律中明确的规定了员工如果是处于怀孕期间的，用人单位不得以任何形式的借口或者各种手段对女性员工做出辞退的处理决定，这是不合法的行为。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急？在线问律师 >
5674 位律师在线，高效解决问题
员工怀孕了不能辞退吗？
员工怀孕了的话，一般情况下用人单位是不能辞退的，但是如果是怀孕的劳动者存在《劳动合同法》第三十九条规定的情形的，此时用人单位是可以例外的解除与怀孕的女职工的劳动合同的，并且也是不需支付赔偿金的。
10w+浏览
劳动纠纷你好，别人怀了我的孩子。问我要抚养费。我可以要求DNA鉴定吗
[律师回复] 别人怀了我的孩子。问我要抚养费。我可以要求DNA鉴定吗 可以啊
3.8w浏览
快速解决“婚姻家庭”问题
女方家里不同意双方瞒着父母领结婚证！然后同居女方怀孕然后打掉孩子之后订婚支付10万彩礼女方父母只收钱人没有到 现在离婚 结婚离婚时间不到1年 这种情况10万还能返还吗
[律师回复] 一般只要是结婚的，不论多久，离婚彩礼是不能拿回，但是双方可以协商，或是有特殊情况的可以退还。
当事人请求返还按照习俗给付的彩礼的，如果查明属于以下情形，人民法院应当予以支持：
(一)双方未办理结婚登记手续的;
(二)双方办理结婚登记手续但确未共同生活的;
(三)婚前给付并导致给付人生活困难的。适用前款第(二)、(三)项的规定，应当以双方离婚为条件。
当事人请求返还按照习俗给付的彩礼的，如果查明属于以下情形，人民法院应当予以支持：
(一)双方未办理结婚登记手续的;
(二)双方办理结婚登记手续但确未共同生活的;
(三)婚前给付并导致给付人生活困难的。适用前款第(二)、(三)项的规定，应当以双方离婚为条件。
4w浏览
小学五年级学生下课不听正在修教室。前宀门的教师劝他他正在，请走后门。学生不听劝，三次推门，把修门教师的手指挤痛（青黑肿粗）。气痛之下，没挖制住而用脚蹬3此学生一脚在下腹部。事发次日，第三日仍煦常上学。事后，此老师两次电话向其家长道歉，且愿承担医药检查费。另学生家长虽去一是医院做了检查，但始终不向校长出示诊断证明。事发至今八天间，此学生只请过一天半假说去医院检查。请问，他会承担什么责任或教育局的什么处分。
[律师回复] 你好，可以的，可以起诉依法维护你自己的合法权益 你好，可以的，可以起诉依法维护你自己的合法权益
3.4w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
