怀孕六个月在工厂有休假吗

在怀孕期间我们都知道只有女方能够提出离婚请求，或者在法院认为确有必要的男方离婚申请才会受理离婚请求。在怀孕六个月想要离婚只有两种途径：一种是双方协商离婚，一种是诉讼离婚。到法院起诉离婚时法院会进行调解，也不一定会判决离婚的。

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目前国家规定的产假时间为：《女职工劳动保护特别规定》，第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

在怀孕期间离婚，孕妇可以要求赔偿。若是双方协商达成一致，则男方按照约定的数额对女方做出赔偿。但要是双方不能协商一致诉至法院的话，则需要看女方要求赔偿的情形是否符合法定情形。若是符合《民法典》规定 的离婚损害赔偿情形，才能得到法院的支持。

若是女方在怀孕期间被男方家暴的话，那女方的当事人可以进行起诉解决，来维护自己的合法权益，应当尽早的收集和保存相关的证据可以起诉离婚，家庭暴力的证据是法院判决离婚的重要依据。