律图审稿专业委员会3轮严审
热门问答·劳动纠纷
有劳动纠纷问题·找本地律师
问题没解决?125200人选择咨询律师
工作十年以上的按劳动法怎么赔偿
一键咨询
为您推荐
工作十年以上还必须签劳动合同吗？
只要员工在用人单位工作，都需要签订劳动合同，工作10年以上，可以签订无固定期限劳动合同。在无固定期限劳动合同中没有终止时间，劳动者不存在法定过错情形，用人单位不能随意解除该合同。
10w+浏览
劳动纠纷赌博刑事拘留十二天怎么处理
[律师回复] 解析：
全力配合公安部门，及时缴纳罚金。对于因参与赌博而遭受刑事拘留的情况，表明其情节并不十分严重，仅属于轻微的违法行为，公安部门会对当事人进行罚款或拘留等相应惩戒措施；
然而，若情节较为严重者，触犯法律规定至一定程度，则有可能触及犯罪，需面临三年以下有期徒刑、拘役或管制刑罚，以及罚金的附加处罚。
法律依据：
《刑法》第三百零三条
【赌博罪】以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。
开设赌场的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；
情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
组织中华人民共和国公民参与国（境）外赌博，数额巨大或者有其他严重情节的，依照前款的规定处罚。
全力配合公安部门，及时缴纳罚金。对于因参与赌博而遭受刑事拘留的情况，表明其情节并不十分严重，仅属于轻微的违法行为，公安部门会对当事人进行罚款或拘留等相应惩戒措施；
然而，若情节较为严重者，触犯法律规定至一定程度，则有可能触及犯罪，需面临三年以下有期徒刑、拘役或管制刑罚，以及罚金的附加处罚。
法律依据：
《刑法》第三百零三条
【赌博罪】以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。
开设赌场的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；
情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
组织中华人民共和国公民参与国（境）外赌博，数额巨大或者有其他严重情节的，依照前款的规定处罚。
3.9w浏览
快速解决“刑事辩护”问题
涉嫌盗窃罪三十多万判几年
[律师回复] 解析：
在我国法律体系中，对盗窃罪量刑的标准。主要源自于中华人民共和国刑法第二百六十四条的具体内容。一旦涉及到盗窃金额较大（一般是指在三万元至十万元之间）的情况，通常会被判处三年以上十年以下有期徒刑，同时还需按照规定缴纳相应罚金。
然而，具体的刑罚期限将根据犯罪行为的严重程度、犯罪者的悔过表现以及是否存在前科等多方面因素进行综合考量，最后由法院依照相关法律法规作出公正裁决。需要特别强调的是，每一起案件都具有其独特性，因此最终的判决结果也可能因案而异。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大或者多次盗窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
在我国法律体系中，对盗窃罪量刑的标准。主要源自于中华人民共和国刑法第二百六十四条的具体内容。一旦涉及到盗窃金额较大（一般是指在三万元至十万元之间）的情况，通常会被判处三年以上十年以下有期徒刑，同时还需按照规定缴纳相应罚金。
然而，具体的刑罚期限将根据犯罪行为的严重程度、犯罪者的悔过表现以及是否存在前科等多方面因素进行综合考量，最后由法院依照相关法律法规作出公正裁决。需要特别强调的是，每一起案件都具有其独特性，因此最终的判决结果也可能因案而异。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大或者多次盗窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
3.8w浏览
十几年前的故意伤害罪量刑
[律师回复] 解析：
在十余年前，对于故意伤害罪的量刑裁定往往是依据当时施行的相关法律条文。
其中，根据我国于1997年修订的《中华人民共和国刑法》所规定的内容，对于故意伤害他人身体的行为，若造成的只是轻伤程度，将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制的处罚；而如果达到重伤标准，则可能被判处三年以上十年以下有期徒刑；倘若行为过当，导致受害者死亡或是使用极其残忍的手段致使他人重伤并留下严重残疾，那么罪犯将会面临十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑的严厉惩罚。
然而，在实际量刑过程中，还需要综合考虑犯罪情节的恶劣程度、犯罪行为所带来的后果以及被告方的悔罪表现等多方面因素。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》1997年修订版第二百三十四条
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。
在十余年前，对于故意伤害罪的量刑裁定往往是依据当时施行的相关法律条文。
其中，根据我国于1997年修订的《中华人民共和国刑法》所规定的内容，对于故意伤害他人身体的行为，若造成的只是轻伤程度，将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制的处罚；而如果达到重伤标准，则可能被判处三年以上十年以下有期徒刑；倘若行为过当，导致受害者死亡或是使用极其残忍的手段致使他人重伤并留下严重残疾，那么罪犯将会面临十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑的严厉惩罚。
然而，在实际量刑过程中，还需要综合考虑犯罪情节的恶劣程度、犯罪行为所带来的后果以及被告方的悔罪表现等多方面因素。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》1997年修订版第二百三十四条
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。
4w浏览
取保候审交罚款按多少交
[律师回复] 解析：
在司法程序中，取保候审所涉及的保证金数额是由公安机构根据案件具体情况来确定的，其中首要考量的因素便是犯罪嫌疑人或被告人的社会危害性。事实上，我国现行法律并没有对此设定一个固定不变的金额，而是强调保证金应当充足以确保能够有效防止犯罪嫌疑人或被告人逃避侦查、起诉以及审判等环节。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十八条
人民法院、人民检察院和公安机关决定对犯罪嫌疑人、被告人取保候审，应当责令犯罪嫌疑人、被告人提出保证人或者交纳保证金。
在司法程序中，取保候审所涉及的保证金数额是由公安机构根据案件具体情况来确定的，其中首要考量的因素便是犯罪嫌疑人或被告人的社会危害性。事实上，我国现行法律并没有对此设定一个固定不变的金额，而是强调保证金应当充足以确保能够有效防止犯罪嫌疑人或被告人逃避侦查、起诉以及审判等环节。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十八条
人民法院、人民检察院和公安机关决定对犯罪嫌疑人、被告人取保候审，应当责令犯罪嫌疑人、被告人提出保证人或者交纳保证金。
4.7w浏览
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
工作十年以上不能辞退吗？
工作十年以上也是可以辞退的，只要符合法定条件，比如员工发生重大过失导致企业利益受损、员工因为犯罪被追究刑事责任或者员工又和其它企业建立劳动关系等，这样，企业可以单方面将其辞退。员工患上严重疾病不能继续工作的，企业也可以支付补偿后将其辞退。
10w+浏览
劳动纠纷合同诈骗罪是按每笔金额核实吗
[律师回复] 解析：
对于合同诈骗罪的量刑标准，并无简单地依据每起案件的涉案金额进行衡量的固定原则，实际审判过程中，需要综合考虑的因素众多而复杂，其中包含了犯罪行为所涉及的总金额，以及其他相关细节情况。在涉及到多起诈骗案件的情况下，法院将全面评估所有诈骗行为的总金额，以此作为定罪量刑的重要参考依据。
此外，法院还会对犯罪嫌疑人的犯罪次数、作案手法、造成的社会影响及是否存在悔过自新的表现等多个方面进行深入分析与考量。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百二十四条规定了合同诈骗罪的相关内容，其中指出有下列情形之一，以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，骗取对方当事人财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产
对于合同诈骗罪的量刑标准，并无简单地依据每起案件的涉案金额进行衡量的固定原则，实际审判过程中，需要综合考虑的因素众多而复杂，其中包含了犯罪行为所涉及的总金额，以及其他相关细节情况。在涉及到多起诈骗案件的情况下，法院将全面评估所有诈骗行为的总金额，以此作为定罪量刑的重要参考依据。
此外，法院还会对犯罪嫌疑人的犯罪次数、作案手法、造成的社会影响及是否存在悔过自新的表现等多个方面进行深入分析与考量。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百二十四条规定了合同诈骗罪的相关内容，其中指出有下列情形之一，以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，骗取对方当事人财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产
4.1w浏览
快速解决“刑事辩护”问题
未满十八岁抢劫罪量刑如何处罚
[律师回复] 解析：
对于尚未年满十八周岁的未成年触犯抢劫罪责问题，依据我国《中华人民共和国刑法》第十七条之法律明文规定，应对之予以从轻或者减轻处罚。在具体量刑时，将充分考量犯罪行为的情节严重性、犯罪者的悔过态度及此类行为对国家及公众利益所造成的危害程度等关键因素。就未成年罪犯而言，司法实践中通常更加重视教育、感化与挽救工作，而非仅仅采取惩罚措施。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第十七条
已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任。已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的，应当负刑事责任。已满十四周岁不满十八周岁的人犯罪，应当从轻或者减轻处罚。
对于尚未年满十八周岁的未成年触犯抢劫罪责问题，依据我国《中华人民共和国刑法》第十七条之法律明文规定，应对之予以从轻或者减轻处罚。在具体量刑时，将充分考量犯罪行为的情节严重性、犯罪者的悔过态度及此类行为对国家及公众利益所造成的危害程度等关键因素。就未成年罪犯而言，司法实践中通常更加重视教育、感化与挽救工作，而非仅仅采取惩罚措施。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第十七条
已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任。已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的，应当负刑事责任。已满十四周岁不满十八周岁的人犯罪，应当从轻或者减轻处罚。
3.4w浏览
我的民事纠纷案申请执行十几天，法院打电话给我去约谈，说被执行人在本法院有好几个案子，查了她名下银行卡没钱，没有可执行的，建议我先结束本案，三个月后再恢复执行。想请教最多长时间后恢复执行好？有规定时间吗？
[律师回复] 你好，提供财产线索进行申请执行
5w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
工作十年以上解除劳动合同一定有补偿吗
工作10年以上被解除劳动合同并不代表一定有补偿金，《中华人民共和国劳动合同法》中明确规定了用人单位可以单方面解雇员工的情形，比如员工严重违反公司的劳动纪律，员工被追究刑事责任等情形，员工有重大过错的，解除劳动合同时不需要考虑员工的工龄。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
工作十年以上辞退怎么赔偿
工作十年以上辞退的赔偿标准：根据《劳动合同法》第47条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
10w+浏览
劳动纠纷老师，就是我今年4月签了一个电商创业的合作合同，然后现在因为她经常发朋友圈阴阳我，然后一直凶我，经常弄得我很压抑，弄得我现在不想干下去了，然后昨天签了解约协议，协商2万块钱赔她，不然要不就说要走法律程序，这期间她说的什么我基本都照做，除了五一请了个假，然后到这次四级考试，我请假一个星期就是卖夏威夷果，它在仓库货都烂了，但是我是四月份才来的，她的货去年就有了
[律师回复] 合同怎么签的？对方损失不是你造成的就不需要赔偿
4.1w浏览
快速解决“损害赔偿”问题
按摩店办了卡，还有很大一笔钱商家不退怎么办
[律师回复] 检查您办理会员卡时签订的合同或协议，查看其中关于退款的条款。如果合同中有明确的退款政策，您可以根据合同内容要求商家履行退款义务
3.2w浏览
问题紧急？在线问律师 >
7229 位律师在线，高效解决问题
工作十年以上可以被辞退吗
对于工作年限满10年以上的职工用人单位也是可以辞退的，只要符合法定条件即可，当事人的工龄虽然有10年以上，但是如果严重违反公司的规章制度或者被追究刑事责任的，单位可以随时开除，某些特殊情况发生变化的，提前一个月通知以后可以开除。
10w+浏览
劳动纠纷您好 我家孩子被同学殴打 都是未满十四岁 已经在当地警方报警立案 请问 对方家以及孩子应当受到什么样的制裁 对方需要赔偿吗？
[律师回复] 您好，由于孩子未满十四岁，一般情况下不会追究其刑事责任，但可以追究民事赔偿对方家庭应当赔偿您孩子因受伤而产生的医疗费用、护理费用、交通费用等合理支出。如果造成了其他损失，如精神损失等，也可以要求对方家庭进行赔偿。
4.4w浏览
快速解决“诉讼仲裁”问题
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题