解析:
在申请劳动仲裁时,所需准备的材料包括:
1)详细填写的劳动争议仲裁申请书,其中应包含当事人的基本信息、仲裁主张以及相关事实依据与理由;
2)申请人的身份证明文件,须为正反两面均复印清晰的二代身份证原件;
3)至于被申请人,则需要提供其准确无误的企业营业执照复印件作为身份证明之用;
4)关于劳动关系方面的证明资料,则包括劳动合同书、解雇或者终止合同证明、月度工资发放状况证明文档、社会保险缴费数据证实以及工作证等关键性内容。
法律依据:
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条
申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。
仲裁申请书应当载明下列事项:
(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;
(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;
(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。
书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。