解析:
对于48小时内因工伤致死的认定标准如下:
从业人员在执行公务之时和岗位工作期间,若其在48小时之内因伤情无法被及时挽救而失去生命,此种情况将被视作工伤事故处理,进而通过工伤保险体系为受害者家属提供相应赔偿,其中主要包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金以及一次性的工亡补助金等内容。
法律依据:
《工伤保险条例》第十五条
职工有下列情形之一的,视同工伤:
(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款第
(一)项、第
(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第
(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。