工伤工资拖欠去冲裁需要什么资料

解析：
针对涉及因工受伤问题的劳动仲裁事宜，需要提供如下必备材料供参考：
申请表格，申请人独有的身份证明文件，以及记载企业基本详情的详细资料，包括企业名称、地址、业务范围等相关信息；
此外，还需提供劳动契约书、薪资收入清单、工伤认定证书、伤残程度鉴定报告以及住院治疗过程中的相关文档与医疗费用发票等等作为证据。更重要的是，申请书内容应当明确涵盖申请人与被申请人的姓名，具体的仲裁请求事项、事实依据以及逻辑性的论证理由。根据我国现行适用的相关法律规定，如您对于仲裁结果感到不满，则有权通过向当地人民法院提出起诉维权。
法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。