腰间盘突出医生正常可以请多久的病假

解析：
关于诸如腰椎间盘突出症患者可申请休多长时间病假的问题并未有法律明文规定，最终应依据医院开具的诊断证明书为基准加以判断。若主治医师认定患者目前所患腰椎间盘突症状况较重，则可以依据其病情状况来决定是否开具病假条，然而每个员工享有的法定医疗期与个人工作年限密切相关，通常在三个月至二十四个月之间不等。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十三条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。