律图审稿专业委员会3轮严审

去劳动监察大队投诉需要什么材料

4.2w浏览 匿名 2024-04-08 广西防城港
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律师解答 共1条
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    解析:
    投诉事项应当由投诉方当事人书面形式向具有法定职权的劳动行政机关进行递交和反映;针对投诉内容,投诉方当事人需按照法定程序提供相应的证明资料以及相关的确凿证据素材,以确保自身的合法权益得以维护并受到侵害。尤其强调必须附上投诉者本人的身份证明文件副本(但必须提供原件核实)以及用人单位的营业执照复印件或者公司注册登记资料。若由于各种原因无法提供这些资料,则须在经过充分解释且征得相关部门批准后方可暂时免于提交。对于集体性投诉,建议设立推荐代表,同时必须提交推荐人签署的正式推荐函;
    再次,与此次投诉有关的所有必要证据素材也务必一并提交,以证明投诉方在维护自身合法权益过程中遭受的损失系由采用侵犯劳动者权益为手段的被投诉用人单位违法行为所直接导致的。
    法律依据:
    《中华人民共和国劳动保障监察条例》第九条
    任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,有权向劳动保障行政部门投诉。劳动保障行政部门应当为举报人保密;对举报属实,为查处重大违反劳动保障法律、法规或者规章的行为提供主要线索和证据的举报人,给予奖励。
    全文
    1 04-08
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劳动监察大队投诉程序
劳动监察大队投诉程序:1、接受举报投诉。2、审查受理或立案登记。3、分流。4、调查处理。5、跟踪答复。6、结案归档。
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劳动纠纷
猥亵罪归派出所还是治安大队管辖
[律师回复] 解析:
无论是何种程度上的猥亵他人的行为,都构成了违反法律的行为。倘若此类侵害他人权益的行为过于恶劣,有可能进一步涉及到刑事责任。
根据我国现行有效的法律条文规定,只要是通过使用暴力、威胁或者任何其他非法手段强行猥亵他人,或者对女性进行侮辱的行为,都将受到法律的制裁,面临五年以下有期徒刑或者拘役的处罚。如果这些犯罪行为发生在公共场所或者群体环境下,并且情节特别严重的话,那么刑法将会对此类行为施加更为严厉的惩罚,处以五年以上有期徒刑的刑罚。而对于那些对儿童进行猥亵的行为,其量刑标准也是相同的,即五年以下有期徒刑。
然而,如果出现以下几种情形,则将被判处五年以上有期徒刑:
(1)猥亵多名儿童或者多次实施猥亵行为;
(2)组织多人共同猥亵儿童,或者在公共场所当众猥亵儿童并造成极其恶劣影响的;
(3)对儿童造成身体伤害甚至其他重大损害后果的;
(4)手段极其残忍或者具有其他极其恶劣情节的。
法律依据:
《治安管理处罚法》第四十四条
猥亵他人的,或者在公共场所故意裸露身体,情节恶劣的,处5日以上10日以下拘留。
猥亵智力残疾人、精神病人、不满14周岁的人或者有其他严重情节的,处10日以上15日以下拘留。
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没有签劳动合同向劳动监察大队投诉准备的材料有哪些
公司不签劳动合同,向劳动监察大队投诉时需要准备的材料主要就是跟公司有劳动关系的相关证据,因为只有建立了劳动关系,公司才要签劳动合同,在没有劳动合同的情况下,能证明劳动关系的材料还有考勤表,工作证,录音录像,同事的证言,社保缴费记录等。
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劳动纠纷
危险驾驶罪检察院会怎么判
[律师回复] 解析:
以危险方式驾驶车辆属于一种犯罪行为,根据相关法律规定,其应受到相应的刑事处罚,具体量刑标准如下所示:
1、在实际操作过程中,如若危险驾驶引发严重的交通事故,造成人员重伤乃至身亡的后果,或者是使公共或私人财产遭到重大损失,则该行为人将会面临三年以下期限的有期徒刑或者处以拘役;
2、在已经构成危险驾驶罪既遂的情况下,当事人如果由于逃逸无法及时救治被害者而最终致使他们失去生命,此时行为人便应当接受七年以上有期徒刑的处罚决定。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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劳动监察大队投诉程序怎么走
先要到当地的劳动部门举报,再拿出用人单位侵犯你的相关证据,写成投诉文书递交劳动部门。受理范围,凡属本区管辖的企业、事业单位或其他用人单位发生违反劳动保障法律法规的行为均属举报投诉受理范围。
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劳动纠纷
强奸罪警察给调解吗
[律师回复] 解析:
在论述这一问题之前,首先应当明确指出的是,对于任何形式的强奸行为,无论是通过调解还是协商,都是难以达成和解与妥善处理的。
此外,根据我国《刑法》的有关规定,强奸行为被纳入了常规八大刑事犯罪当中,因此,涉及此种罪行的责任人必须承担相应的法律制裁。
然而,若有确实证据能够证实确有发生强奸行为,且被害人为体现宽容态度而提供书面声明的情况下,司法机构有权适度减轻案件的量刑标准,但这绝对不意味着其可以逃脱应负的法律责任。关于违法事实及其状况的严重程度,强奸嫌疑人可能会面临三年以上至十年以下的有期徒刑处罚;如情节特别恶劣或者蕴含著其它重大犯罪情节者,则可能面临超过十年的刑期乃至终身监禁乃至极刑的严厉制裁。
最后值得强调的是,若法律对该类案件设有具体的惩罚规范,那么就应对照相关法律判决予以坚决落实。
法律依据:
《刑法》第二百三十六条
【强奸罪】以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑:
(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的。
(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的。
(三)在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的。
(四)二人以上轮奸的。
(五)奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的。
(六)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
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刑警队要检察院批捕提交什么材料?
刑警队要检察院批捕需要提交批捕申请书,案件材料及证据等,检察院受理进行审查,在七日内做出是否批捕的决定。批捕申请书应当一式三份,如果材料不全,检察院会通知刑警队补充材料。对于不予批捕的,刑警对还可以提出复议要求。
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刑事辩护
盗窃罪检察院可以不起诉吗
[律师回复] 解析:
若盗窃罪符合以下任何一种情况,均可获得不起诉待遇:
1.情节显著轻微且危害程度较小,按照相关法条并未构成犯罪者;
2.已超过法定追诉时效期限者;
3.依据特赦令而免于刑罚者;
4.依照刑法规定属于告诉才处理的犯罪行为,但并无告知或撤回告知者;
5.犯罪嫌疑人、被告人已经死亡者;
6.根据其他法律规定,无需追究刑事责任者。在犯罪嫌疑人并无犯罪事实,或者存在相关规定的任何一种情况下,人民检察院应依法作出不起诉决定。对于犯罪情节轻微,依照刑法规定无需判处刑罚或者免于刑罚的,人民检察院亦有权作出不起诉决定。人民检察院决定不起诉的案件,必须同时解除侦查过程中所采取的查封、扣押、冻结等措施。对于被不起诉人需要给予行政处罚、处分或者需要没收其违法所得的,人民检察院应当提出检察意见,并将该意见移送至相关主管机关进行处理。相关主管机关应将处理结果及时通报给人民检察院。
法律依据:
《刑事诉讼法》第一百七十七条
犯罪嫌疑人没有犯罪事实,或者有本法第十六条规定的情形之一的,人民检察院应当作出不起诉决定。
对于犯罪情节轻微,依照刑法规定不需要判处刑罚或者免除刑罚的,人民检察院可以作出不起诉决定。
人民检察院决定不起诉的案件,应当同时对侦查中查封、扣押、冻结的财物解除查封、扣押、冻结。
对被不起诉人需要给予行政处罚、处分或者需要没收其违法所得的,人民检察院应当提出检察意见,移送有关主管机关处理有关主管机关应当将处理结果及时通知人民检察院。
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单位无故扣工资,去劳动监察大队投诉有用吗
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对单位无故扣工资,去劳动监察大队投诉有用吗进行了解答,希望能解答您的问题。
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劳动纠纷
劳动纠纷申请强制执行的材料有哪些
[律师回复] 解析:
在完成劳动仲裁程序之后,若欲向相关人民法院申请强制执行,请务必准备并提交以下所需文件及有效证明:
(1)正式的执行申请书;
(2)依据已裁决生效的法律文书制作的副本若干份;
(3)申请人的身份证明原件及复印件;
(4)若为继承人或权利承继者申请执行,需提交继承权或权属关系的确立证明文件;
(5)由人民法院或仲裁机构出具的相关有效证明;
(6)若委托他人代理申请执行,则必须同时提交代理人的身份证明以及由其签署的委托授权书,若是律师进行代理的情况,还需要递交律师事务所开具的所函及其律师执业证书的复印件;
(7)被执行人为企业的,需提交企业的基本注册信息、组织代码证等相关证明文件的加盖公章的复印件,对于以个人为被执行人的情况,则需提供其个人身份证明文件;
(8)其他根据具体执行情形可能需要提交的必要文件与凭证。
法律依据:
《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十六条
发生法律效力的民事判决、裁定,当事人必须履行。一方拒绝履行的,对方当事人可以向人民法院申请执行,也可以由审判员移送执行员执行。调解书和其他应当由人民法院执行的法律文书,当事人必须履行。一方拒绝履行的,对方当事人可以向人民法院申请执行。
快速解决“劳动纠纷”问题
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袭击警察家属算不算袭警罪
[律师回复] 解析:
鉴于“袭警”这一违法行为本身就涉及到妨害公务的问题,因此,袭警罪与妨害公务罪在行为模式上存在一定程度的竞合关联。对于正在依据法律履行职务的警察进行以下行为的,根据我国刑法的相关规定,应被认定为妨害公务罪并予以相应的刑罚惩治。
此外,对于醉酒状态下实施袭警犯罪行为的人员,也必须承担相应的刑事责任。而对于那些教唆、煽动他人实施袭警犯罪行为或者为他人实施袭警犯罪行为提供工具或协助的人,则将按照共同犯罪的原则进行处理。
最后,对于虽未达到犯罪标准,但已构成违反治安管理行为的袭警行为,应当依照法律法规的规定,从严给予治安管理处罚。
法律依据:
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪、袭警罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
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