你好几年前工厂交的社保能不能退？

就现有情况来看在我国社保一般是不可以退的，但也不是绝对。如果不想继续缴纳，可以不缴纳，停缴即可。前期所缴的社保费用会继续存在个人账户里，等到达法定退休年龄之后可以自行取出。单位所交的部分则会充公处理。

根据相关法律规定，劳动者辞工后社保停缴期限是需要根据社保缴费申报期限和社保缴费的时间，一般是会在劳动者辞工十五天后原单位会将社保停缴或转移社保关系，在停缴后医疗保险不能超过三个月。

随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着辞工几天工厂才停社保？的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。

工厂不能辞退癌症员工，职工患病单位不能无故解除劳动合同，单位违法解除劳动合同应当支付双倍经济赔偿金，单位解除劳动合同应当提前一个月书面通知劳动者，或者额外支付一个月工资作为代通知金。

退休前是可以辞退员工的，如果员工违反规定的话。但劳动者在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的，用人单位不得解除劳动合同。用人单位违法解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同的，用人单位应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。