失地保险交了4年，企业职工保险交了11年合计15年，已经满50周岁，但是当地社保局办不了退休，说交了失地保险要55周岁退休，企业职工又未交满15年，失地保险和企业职工保险不能合并吗

[律师回复] 这个的话可以根据你这边的一个具体情况。

[律师回复] 你好，什么案情，这边可以告诉你注意事项

[律师回复] 您好具体情况可以说一下

[律师回复] 当然可以，根据《中华人民共和国社会保险法》第六十三条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。 因此，如果你所在的用人单位未按时足额缴纳社会保险费，你可以要求用人单位补缴。

如果你是以个人身份参加社会保险的，根据《中华人民共和国社会保险法》第六十三条规定，参保人员未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

如果你是灵活就业人员，根据《中华人民共和国社会保险法》第六十三条规定，灵活就业人员未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

具体的补缴操作流程可能因地区而异，你可以咨询当地的社会保险经办机构，了解具体的补缴流程和要求。

[律师回复] 您好，不合法的，离职后可以主张不及时缴纳社保的经济补偿金

[律师回复] 可以补缴，但是需要注意的是，补缴社保需要满足一定的条件，比如你需要是当地的户籍或者在当地缴纳过社保等。具体的补缴条件和操作流程可以咨询当地的社保部门或者相关的人力资源服务机构。

[律师回复] 在工作岗位48小时死亡拟订为工伤

[律师回复] 第三十条　用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
第三十五条　用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

企业违法变更劳动合同，会导致此种行为无效，用人单位与劳动者仍应执行原劳动合同，劳动者因此受到的损失须单位赔偿；劳动者因此获得了单方解除劳动合同的权利，且用人单位须支付经济补偿金。

[律师回复] 你好，应该是在社保局有备案的

[律师回复] 你好，具体是什么情况呢？

[律师回复] 您要咨询什么问题，具体沟通！

[律师回复] 您好，正在查看您的问题，请稍等！

[律师回复] 成为失信被执行人会对个人的生活、工作和社会声誉产生严重影响

[律师回复] 您好，稍后给您回电详聊，请注意接听

[律师回复] 你好，请问现在是什么情况呢，什么时候发生的事情？

[律师回复] 法定节假日上班，三倍工资

[律师回复] 你好，具体情况怎样，方便沟通一下吗?

[律师回复] 怎么失败的，医生是否有过错，具体什么情况。

[律师回复] 您的问题不是很了解，方便说一下您的情况吗

[律师回复] 你好，你有什么问题呢？？