你好，深圳公司搬肇庆去，快半年了这半年算出差没有补贴深圳终止合同没有签肇庆新公司合同也没有签，公司这样做是合法的吗

[律师回复] 你好，是否有相关的证据，可以

[律师回复] 可以找老板协商或者仲裁002

[律师回复] 撞得严不严重？赔偿问题还是要根据具体的伤情来看。

[律师回复] 若无遗赠，遗嘱等情况下，法定继承人可依法继承。

[律师回复] 搬迁地点：如果公司跨市搬迁，员工如果不愿意跟随搬迁，根据《劳动合同法》的规定，员工可以获得经济补偿金。补偿金的计算方式是根据员工在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资的经济补偿。

[律师回复] 你好，案件情况说一下

[律师回复] 属于人身损害赔偿责任纠纷，对方产生的医药费等需要由您承担，对方伤情不严重的话，估计也就会向您索要就医产生的费用。

[律师回复] 您好11，需要进一步联系沟通

[律师回复] 你好 有劳动合同吗 有辞退通知吗

[律师回复] 你好，报警交警划分责任

[律师回复] 您好，夫妻一方离开住所地超过一年
另一方起诉离婚可由原告住所地法院管辖

[律师回复] 赔偿款按照平均工资算

[律师回复] 你好具体可以详细沟通比较好的

[律师回复] 请问事故责任是如何认定的

[律师回复] 第三十条　用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
第三十五条　用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

企业违法变更劳动合同，会导致此种行为无效，用人单位与劳动者仍应执行原劳动合同，劳动者因此受到的损失须单位赔偿；劳动者因此获得了单方解除劳动合同的权利，且用人单位须支付经济补偿金。

[律师回复] 你好，你爸开的什么车？详细沟通下具体情况

[律师回复] 量刑过重了,需要辩护找我

[律师回复] 你好，你有什么问题呢？？

[律师回复] 您好，抚恤金可以按着遗产方式分配。

[律师回复] 您好，抚恤金的分配并不是固定的,也没有统一的规定说配偶必须拿一半。抚恤金的分配通常取决于当地的法律规定、死者的遗嘱以及家庭成员之间的协商。在不同的情况下,抚恤金的分配可能会有所不同。