我与公司签了劳动合同但未给我1份，怎办

遇到不公平的拆迁补偿，是可以和拆迁人进行协调，提高补偿的。如果协调不成，还可以走行政复议或行政诉讼。仍然不成的，就要考虑法律途径。

员工与单位签订劳动合同，应当给员工一份。根据《劳动合同法》第十六条规定：劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。单位签完合同不把其中一份给员工目的就是剥夺员工的权益。

单位给我签的劳动合同没有给劳动者一份肯定是不合法的，而且签的劳动合同一般都是一式两份，自己必须要有一份原件在手，这也是为了保障自己的合法权益，防止用人单位私自的更改条款。

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