律图审稿专业委员会3轮严审

什么劳动关系可以不交社保

3.8w浏览 匿名 2024-04-10 云南临沧
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    解析:
    在我国法律保护范围内,以下各类员工作为企业不需要缴纳社会保险的实例:
    通常情况下,那些属于非全日制用工方式的员工;还有面向临时性的实习生的聘用;承包商派来的驻场工作人员;那些非独立的劳动兼职人员;从其他人力资源服务机构聘请的劳务派遣人员;以及那些接手或承包个体户户外包企业业务的工作人员;同样也包括和企业有协约保障的人员及缴纳社保但暂时停止薪资发放并保留职位的人;或者那些已经退休了但是通过返聘被公司重新聘回的员工。
    法律依据:
    《社会保险法》第五十八条
    用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
    自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
    国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
    全文
    2 04-10
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6720位律师在线平均3分钟响应99%好评
什么劳动关系可以不交社保
一键咨询
  • 红河用户4分钟前提交了咨询
    楚雄用户4分钟前提交了咨询
    132****0247用户3分钟前提交了咨询
    临沧用户3分钟前提交了咨询
    174****4838用户2分钟前提交了咨询
    玉溪用户2分钟前提交了咨询
    148****1104用户4分钟前提交了咨询
    145****8528用户2分钟前提交了咨询
    131****7884用户3分钟前提交了咨询
    136****4825用户4分钟前提交了咨询
    普洱用户1分钟前提交了咨询
    163****4800用户1分钟前提交了咨询
    170****5381用户3分钟前提交了咨询
    134****3251用户3分钟前提交了咨询
    174****8640用户1分钟前提交了咨询
  • 168****2684用户4分钟前提交了咨询
    德宏用户4分钟前提交了咨询
    大理用户4分钟前提交了咨询
    怒江用户1分钟前提交了咨询
    昭通用户1分钟前提交了咨询
    文山用户1分钟前提交了咨询
    158****3522用户3分钟前提交了咨询
    154****2453用户4分钟前提交了咨询
    151****3714用户1分钟前提交了咨询
    玉溪用户3分钟前提交了咨询
    楚雄用户4分钟前提交了咨询
    德宏用户2分钟前提交了咨询
    丽江用户1分钟前提交了咨询
    138****4500用户2分钟前提交了咨询
    174****5058用户1分钟前提交了咨询
    楚雄用户4分钟前提交了咨询
    楚雄用户2分钟前提交了咨询
    文山用户1分钟前提交了咨询
    西双版纳用户1分钟前提交了咨询
    西双版纳用户2分钟前提交了咨询
    红河用户4分钟前提交了咨询
    临沧用户3分钟前提交了咨询
    133****6757用户2分钟前提交了咨询
    132****6208用户1分钟前提交了咨询
    155****2323用户3分钟前提交了咨询
    楚雄用户1分钟前提交了咨询
    西双版纳用户1分钟前提交了咨询
    保山用户2分钟前提交了咨询
    135****1472用户4分钟前提交了咨询
    红河用户4分钟前提交了咨询
    174****1575用户2分钟前提交了咨询
    178****2561用户2分钟前提交了咨询
    174****6874用户1分钟前提交了咨询
    楚雄用户4分钟前提交了咨询
    132****5163用户2分钟前提交了咨询
    177****8170用户4分钟前提交了咨询
    保山用户2分钟前提交了咨询
    155****6510用户1分钟前提交了咨询
    保山用户2分钟前提交了咨询
    昆明用户4分钟前提交了咨询
    西双版纳用户2分钟前提交了咨询
    144****3575用户2分钟前提交了咨询
    145****6664用户4分钟前提交了咨询
    普洱用户1分钟前提交了咨询
    131****7722用户3分钟前提交了咨询
    163****4102用户1分钟前提交了咨询
    曲靖用户4分钟前提交了咨询
    142****7836用户1分钟前提交了咨询
    临沧用户3分钟前提交了咨询
    临沧用户2分钟前提交了咨询
    164****2433用户1分钟前提交了咨询
    141****5115用户3分钟前提交了咨询
    普洱用户2分钟前提交了咨询
    保山用户4分钟前提交了咨询
    西双版纳用户3分钟前提交了咨询
    168****5855用户1分钟前提交了咨询
    177****2520用户4分钟前提交了咨询
    130****4311用户3分钟前提交了咨询
    178****0023用户2分钟前提交了咨询
    大理用户4分钟前提交了咨询
    普洱用户2分钟前提交了咨询
    177****4314用户3分钟前提交了咨询
    135****2275用户2分钟前提交了咨询
    玉溪用户4分钟前提交了咨询
    昭通用户1分钟前提交了咨询
    临沧用户3分钟前提交了咨询
    147****7017用户4分钟前提交了咨询
    133****0230用户1分钟前提交了咨询
    174****7034用户1分钟前提交了咨询
    153****6655用户2分钟前提交了咨询
    173****5144用户3分钟前提交了咨询
    怒江用户4分钟前提交了咨询
    137****7623用户3分钟前提交了咨询
    保山用户3分钟前提交了咨询
    西双版纳用户3分钟前提交了咨询
    楚雄用户4分钟前提交了咨询
    153****8841用户1分钟前提交了咨询
    西双版纳用户1分钟前提交了咨询
    173****2563用户3分钟前提交了咨询
    138****3708用户1分钟前提交了咨询
    141****4647用户3分钟前提交了咨询
    文山用户4分钟前提交了咨询
    丽江用户3分钟前提交了咨询
    楚雄用户4分钟前提交了咨询
    148****8276用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
泰州181****3182用户4分钟前已获取解答
淮安134****9981用户1分钟前已获取解答
连云港152****3021用户4分钟前已获取解答
交社保是否能确定劳动关系
有用人单位缴纳社保的记录,则可以认定劳动者与用人单位之间存在劳动关系。依据我国相关法律的规定,用人单位缴纳了社保后,社保部门出具的社保缴费证明是能证明劳动关系的,是劳动关系的重要证据。但双方能证明社保缴纳只是挂名交纳的除外。
10w+浏览
劳动纠纷
拐卖妇女儿童罪对社会法益的影响是什么
[律师回复] 解析:
拐卖人口特别是妇女与儿童等特定群体,是严重侵犯了国民的基本人身权益和生命安全之举,严重破坏了家庭幸福美满的现状以及社会稳定和谐的环境,而且也对社会公共秩序和道德伦理规范造成了极大的冲击。这种恶劣行径可能会使受害人在身体上、心理上承受巨大的创伤,从而影响到他们的日常生活和未来的成长发展,甚至有可能引发更多的犯罪活动。更为重要的是,此类犯罪行为还有可能动摇公众对于法律制度的信心,进而对整个社会的安定团结产生负面影响。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百四十条
拐卖妇女、儿童的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;情节特别严重的,处死刑,并处没收财产
(一)拐卖妇女、儿童集团的首要分子;
(二)拐卖妇女、儿童三人以上的;
(三)奸淫被拐卖的妇女的;
(四)诱骗、强迫被拐卖的妇女卖淫或者将被拐卖的妇女卖给他人迫使其卖淫的;
(五)以出卖为目的,使用暴力、胁迫或者麻醉方法绑架妇女、儿童的;
(六)以出卖为目的,偷盗婴幼儿的;
(七)造成被拐卖的妇女、儿童或者其亲属重伤、死亡或者其他严重后果的;
(八)将妇女、儿童卖往境外的。
拐卖妇女、儿童是指以出卖为目的,有拐骗、绑架、收买、贩卖、接送、中转妇女、儿童的行为之一的。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6890位律师在线
立即咨询
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
交社保是否就存在劳动关系
有用人单位缴纳社保的记录,则可以认定劳动者与用人单位之间存在劳动关系。依据我国相关法律的规定,用人单位缴纳了社保后,社保部门出具的社保缴费证明是能证明劳动关系的,是劳动关系的重要证据。但双方能证明社保缴纳只是挂名交纳的除外。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
交社保是否意味着劳动关系
有用人单位缴纳社保的记录,则可以认定劳动者与用人单位之间存在劳动关系。依据我国相关法律的规定,用人单位缴纳了社保后,社保部门出具的社保缴费证明是能证明劳动关系的,是劳动关系的重要证据。但双方能证明社保缴纳只是挂名交纳的除外。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
社保关系能否证明劳动关系
有用人单位缴纳社保的记录,则可以认定劳动者与用人单位之间存在劳动关系。依据我国相关法律的规定,用人单位缴纳了社保后,社保部门出具的社保缴费证明是能证明劳动关系的,是劳动关系的重要证据。但双方能证明社保缴纳只是挂名交纳的除外。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
4698 位律师在线,高效解决问题
双重劳动关系社保缴交的规定
职工发生工伤,由职工受到伤害时其工作的单位依法承担工伤保险责任。这就明确了双重劳动关系中是可以存在双重工伤保险关系的,劳动者可以参加两份工伤保险,只是享受待遇时只能存在一份待遇,即受到伤害时工作单位参加的工伤保险关系中获得赔偿。而且这里的职工并没有局限于非全日制劳动关系,也包括全日制劳动关系。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应