解析:
在成功实施了工伤认定环节之后,接下来应当着手准备并进行劳动能力程度鉴定的申请工作。
申请人可以选择用人单位作为代表,亦可由受伤劳动者本人或其近亲家属亲自出面,向相对应的劳动能力鉴定委员会进行申请提交。
至于个人办理工伤认定过程中所必需递交的申请资料,主要包含有工伤认定申请书、与用工单位存续着劳动关系(含事实上的劳动关系)的相关证明文件以及医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)等等。
法律依据:
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。