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厂子拖欠工资,二个月,可以要求补偿,或是赔偿的吗

3w浏览 匿名 2024-04-11 天津西青区
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拖欠工资半个月可以要求赔偿吗?
拖欠工资半个月不一定可以要求赔偿,若是职员向劳动行政部门投诉了,且该部门限定单位在既定的期限内向员工支付工资,但是单位却没有支付,那么单位就需要向职员支付一定数额的经济赔偿金。
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工厂拖欠四个月工资怎么办?
工厂拖欠四个月工资可以通过协商调解或者是诉讼的方式来解决。当然的,因为拖欠劳动者的工资长时间被归还的话,那么是属于劳动争议决议,按照相关法律当中的规定,首先是需要完成劳动仲裁,然后才能够进行诉讼。
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工厂工资拖欠一个月怎么办?
工厂工资拖欠一个月首先是可以找到用人单位,然后积极的进行协商的,如果用人单位不理,在劳动者那么这种情况之下,就可以直接的向当地的劳动行政主管部门来进行投诉举报了,或者说是通过劳动仲裁和劳动诉讼的方式来解决。
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厂房或者个企拆迁补偿标准
厂房或者个企拆迁补偿标准包括设备重置补偿、拆迁费用补偿、设备搬迁安装费、停产停业损失补偿费等费用,认为拆迁不合理可以向法医提起诉讼,我们在遇见厂房或者个企拆迁补偿标准的问题时可以参考本文内容。
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厂里拆迁可以要求补偿吗?
厂里拆迁可以要求补偿,根据法律当中的规定作出房屋征收决定的,地方人民政府对被拆迁人是需要进行补偿的,包括由被征收房屋的价值,还有就是因为征收房屋所造成的搬迁临时安置的补偿费用。
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