工厂临时工因病去世，现在家属要求赔偿

[律师回复] 若无遗赠，遗嘱等情况下，法定继承人可依法继承。

[律师回复] 您好，详细说下您的问题

[律师回复] 应该是买卖行为存在欺诈，可以要求其三倍赔偿。如果其行为构成诈骗，那属于刑事犯罪，应当报案由公安机关追究其刑事责任

[律师回复] 你好，可以展开说下情况

[律师回复] 您好，协议不成可以起诉离婚

[律师回复] 工伤待遇厂里负责，具体根据工资年龄等确定

[律师回复] 岗位 公司要求做不同的工作内容，不

[律师回复] 搬迁地点：如果公司跨市搬迁，员工如果不愿意跟随搬迁，根据《劳动合同法》的规定，员工可以获得经济补偿金。补偿金的计算方式是根据员工在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资的经济补偿。

[律师回复] 你好，具体情况展开说一下

[律师回复] 你的问题涉及税务正常值完税如有其它内部问题可再交流

[律师回复] 属于人身损害赔偿责任纠纷，对方产生的医药费等需要由您承担，对方伤情不严重的话，估计也就会向您索要就医产生的费用。

[律师回复] 电话咨询是免费的，也说的清楚

[律师回复] 米好，具体什么情况请细说

[律师回复] 员工生病住院公司不一定辞退。 员工生病住院的,会有一定时间的医疗期,在医疗期内,用人不得解除或者终止劳动合同。

[律师回复] 您好，根据您的描述，需要看继子女的条件，父亲再婚，其遗产婚生子女有法定继承权。不仅婚生子女有法定继承权，非婚生子女和有扶养关系的继子女，都有法定继承权。
有扶养关系的继子女主要应指以下情形：
1、继子女尚未成年，随生父母一方与继父或继母共同生活时，继父或继母对其承担了部分或全部生活教育费，或成年继子女在事实上对继父母长期进行了赡养扶助，亦视为形成了抚育关系。
2、继子女与继父母共同生活，继父母对继子女给予生活上的照料与抚养;或者虽未与继父母共同生活，但继父母对其承担了部分或全部生活费、教育费;或者成年继子女事实上长期赡养扶助继父母。
3、继父母负担了继子女全部或部分生活费和教育费;继父母与未成年继子女共同生活，对继子女进行了教育和生活上的照料，即使未负担抚养费用，也应认为形成了扶养关系。
因此需要看对方是否符合上述条件，希望能够帮助到您。

[律师回复] 老人去世后存款就属于遗产，建议咨询公证处办理继承公证

[律师回复] 签订就业协议，也不影响后续的就业

[律师回复] 案件发生在哪里，共获利多少

[律师回复] 十级伤残大概要赔偿十多万元

[律师回复] 你好你想咨询的是什么问题呢