员工不能胜任岗位怎么解除劳动合同

[律师回复] 解析：
关于职务侵占行为的立案标准，可以具体描述为以下几个方面：
首先，公司、企业或者其他单位的从业人员，通过利用其职务上所拥有的便利条件，对本单位的财物进行非法占有并据为己有，如果涉案金额达到了人民币五千元到一万元这个范围，那么应该对其追究刑事责任；
其次，在实践过程中，本单位财物被非法占有的情况通常会采用违法手段来实现，如侵吞、盗窃、诈骗等方式。
为了构成职务侵占罪，必须要满足“数额较大”这一标准。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 你好，根据交通部门出具的事故责任认定书进行责任划分和赔偿

[律师回复] 您 好，这个是迁镇还是迁市

[律师回复] 针对“三非”人员的处理并非一概而论，每个案件都有其独特性，送离的具体时间会视具体情况而定

[律师回复] 您好建议您协商处理这个问题

[律师回复] 你好，你可以向劳动监察大队投诉。n

[律师回复] 你好，请详细描述一下具体情况

[律师回复] 早上好，当然是可以要求补偿的，

[律师回复] 你好，没有限制，快递公司要就可以

[律师回复] 建议去贷款银行问一下，办理程序

[律师回复] 已经起诉了吗 多久开庭

[律师回复] 您好可就合同续签事宜进行咨询。

[律师回复] 你好，冻结卡，一般需要等案件处理结束后

[律师回复] 遇到此类的法律问题，详细与我们沟通具体情况，提供解决方案

[律师回复] 公司搬厂员工不跟去有获得赔偿损失

[律师回复] 你好有法律问题吗大概描述一下案情

[律师回复] 可以根据员工手册解决

[律师回复] 您好可就工伤事宜进行咨询。

[律师回复] 您好，稍后给您回电详聊，请注意接听

[律师回复] 这个的话可以根据你这边的一个具体情况。