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两个月炒员工需要什么赔偿

5w浏览 匿名 2024-04-14 江西抚州
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律师解答 共1条
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    解析:
    当存在如下情况之一时,用人单位便需向被辞退员工支付一定金额作为赔偿金:
    首先,如果用人单位在解雇劳动者的操作流程不符相关法律法规的规范要求的话;
    其次,假设用人单位解雇员工时所做的决策是基于尚未满足法律所设定的特定条件下;
    最后,倘若有明文法律规定禁止用人单位解雇某类劳动者,而该用人单位却强行实施了这一行为。
    法律依据:
    《劳动合同法》第八十七条
    用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
    全文
    4 04-14
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