律图审稿专业委员会3轮严审

被强行5天8小时,不让加班怎么处理

4.4w浏览 匿名 2024-04-15 安徽宣城
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律师解答 共1条
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    该司强令员工过度工作并不符合现行法规原则,对此情况,被雇佣者有权向当地劳工检查机构提出投诉,若对裁决结果持有异议者,可依法向劳动争议调解委员会进行仲裁审理,因为依据相关法律规定,各用人单位均需严格遵守劳动定额制度,严禁以任何形式强制或变相胁迫劳动者超时工作。
    法律依据:
    《劳动合同法》第三十一条
    用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
    第三十二条
    劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的,不视为违反劳动合同。
    劳动者对危害生命安全和身体健康的劳动条件,有权对用人单位提出批评、检举和控告。
    全文
    1 04-15
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周末加班超过8小时怎么算加班费?
根据国家相关规定,如果用人单位在周末加班超过8小时的话,8小时以内的工资按照日工资的三倍进行计算,如果有超过8小时的部分的话,那么就按照工资乘以3来进行相关计算。
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劳动纠纷
强奸罪最低量刑是判几年
[律师回复] 解析:
在我国刑法典中,对于强奸罪的惩处规定了三年以下有期徒刑作为法定最低刑罚标准,对于情节特别严重者则予以十年以上有期徒刑直至无期徒刑乃至死刑的严厉惩处。
此外值得注意的是,强奸罪属于典型的行为犯范畴,即只要行为人实施了强奸犯罪行为,不论是否对受害人身心健康造成严重损害,均应依法追究其刑事责任并给予相应的法律制裁。
法律依据:
《刑法》第二百三十六条
【强奸罪】以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑:
(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的;
(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的;
(三)在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的;
(四)二人以上轮奸的;
(五)奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的;
(六)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
第二百三十六条
对已满十四周岁不满十六周岁的未成年女性负有监护、收养、看护、教育、医疗等特殊职责的人员,与该未成年女性发生性关系的,处三年以下有期徒刑;
情节恶劣的,处三年以上十年以下有期徒刑。
有前款行为,同时又构成本法第二百三十六条之罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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法定假日加班超过8小时加班费如何计算?
根据《劳动法》第四十四条和劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定,用人单位安排劳动者法定休假日工作的,应当按照工资额300%支付工资报酬。工作时间超过或者少于8小时的,应当按照实际工作时间,以小时工资标准支付工资报酬。法定假日加班,超过8小时的部分,按小时工资乘以超过的小时数再乘以3。
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劳动纠纷
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员工8小时以外不加班可以吗?
员工8小时以外不加班是可以的,法律上明确规定了用人单位不得违法规定延长劳动者的工作时间,劳动者存在加班的需要支付有关加班费,但在存在紧急情况下,是有义务加班工作并排除险情的。
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劳动纠纷
强奸罪仅凭口供能立案吗
[律师回复] 解析:
在法律程序中,单独的口供并不足以判定为犯罪行为,还需具备其他确凿的证据支持。能否被认定为罪犯,取决于所涉案件的具体证据情况。通常来说,仅有被告人的口供并不足以支撑案件的审判,还必须要有DNA分析结果、受害者是否进行过抗争、以及嫌犯是否存在暴力虐囚等相关的物证和鉴定意见作为补充。
法律依据:
《刑法》第二百三十六条
以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑:
(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的;
(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的;
(三)在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的;
(四)二人以上轮奸的;
(五)奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的;
(六)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
第二百三十六条
之一【负有照护职责人员性侵罪】对已满十四周岁不满十六周岁的未成年女性负有监护、收养、看护、教育、医疗等特殊职责的人员,与该未成年女性发生性关系的,处三年以下有期徒刑;情节恶劣的,处三年以上十年以下有期徒刑。
有前款行为,同时又构成本法第二百三十六条之罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
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强奸罪属于刑事辩护吗
[律师回复] 解析:
针对强奸罪的辩护工作应当按照以下步骤进行:辩护律师须基于案件事实和法律规定,向法院提供有力证据证明涉嫌强奸罪的被告者系无辜清白的;
同时,有必要就案件情节轻微、犯罪行为较轻甚至可以获得减轻或免刑事责任等情形提供详实且有效的资料和专业性的意见,以确保被告人在诉讼过程中的全部法定权利能够得到充分保障,并且切实维护好被告人的其他各项合法权益不受非法侵害。
法律依据:
《刑事诉讼法》第三十七条
辩护人的责任是根据事实和法律,提出犯罪嫌疑人、被告人无罪、罪轻或者减轻、免除其刑事责任的材料和意见,维护犯罪嫌疑人、被告人的诉讼权利和其他合法权益。
《刑法》第二百三十六条
【强奸罪】以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑:
(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的。
(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的。
(三)在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的。
(四)二人以上轮奸的。
(五)奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的。
(六)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
怎么判定是否为强奸罪
[律师回复] 解析:
1.该罪名所涉及的主要客体为女性的性的不可侵犯权益。
同时,其客观表现形式需要有使用暴力、恐吓或者其他强制手段,使女性陷入无法抗拒、不敢抵抗、未知反抗等状况,并趁此机会实施不道德的性行为。
2.作为本罪的行为主体,必须是满足特定条件的自然人,即已满十四周岁且具备刑事责任能力的男性。从主观层面来看,这类罪行通常表现为故意为之,且带有明确的性侵意图。
强奸罪,是指行为人违反我国现行刑法的相关规定,违背受害者的个人意愿,采取暴力、威胁、伤害或其他强制手段,强迫受害者进行性行为,从而构成的严重犯罪。强奸行为的核心在于违背受害者的意志,即在受害者不同意发生性关系的情况下,强行与其发生性关系。或者说,这种行为是通过违反受害者的意愿,强行与其发生性关系来实现的。换句话说,受害者的性的自我决定权是否遭受侵害或威胁,与其自身的意愿密切相关;只有当行为人的行为确实违背了受害者的意志时,才能视为其性的自我决定权受到了侵害或威胁。
法律依据:
《刑法》第二百三十六条
【强奸罪】以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑:
(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的。
(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的。
(三)在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的。
(四)二人以上轮奸的。
(五)奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的。
(六)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
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工作时间不满8小时算加班吗?
工作时间不满八小时肯定是不算加班的,一般劳动者每日工作不超过八小时,每周工作不超过四十四小时都不会按加班来进行计算,但如果劳动者与用人单位有其它约定的,那么就会除外。
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加班5个小时工资怎么算的?
加班5个小时工资一般就是日工资的实际收入来进行计算,只要确定了日工资的标准那么在计算的就会按一天的平均小时工资来进行处理,同时加班的费用还会按工作日加班、休息日加班和法定节假日加班等情况来进行确定。
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劳动纠纷
醉驾刑事拘留不让探视吗
[律师回复] 解析:
依据我国相关法律法规之规定,醉驾刑拘期间被关押人员是允许探访的。当因饮酒驾车或其他违法行为而被处以行政拘留时,拘留所必须严格遵守相关法律法规,确保被拘留者的人身安全以及其合法权益得到充分保障,同时也需保证被拘留者在拘留期间享有通讯及会面的权利。
然而,会见被拘留者的具体方式与时间则需要按照拘留所的规定来执行。通常情况下,被拘留者的会见次数不得超过两次,每次会见的人数不得超过三人,且每次会见的时间不得超过半小时。
法律依据:
《刑事诉讼法》第三十九条
辩护律师可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。其他辩护人经人民法院、人民检察院许可,也可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。
辩护律师持律师执业证书、律师事务所证明和委托书或者法律援助公函要求会见在押的犯罪嫌疑人、被告人的,看守所应当及时安排会见,至迟不得超过四十八小时。
危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪案件,在侦查期间辩护律师会见在押的犯罪嫌疑人,应当经侦查机关许可。上述案件,侦查机关应当事先通知看守所。
辩护律师会见在押的犯罪嫌疑人、被告人,可以了解案件有关情况,提供法律咨询等;自案件移送审查起诉之日起,可以向犯罪嫌疑人、被告人核实有关证据。辩护律师会见犯罪嫌疑人、被告人时不被监听。
辩护律师同被监视居住的犯罪嫌疑人、被告人会见、通信,适用第一款、第三款、第四款的规定。
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