律图审稿专业委员会3轮严审

工伤期间工伤待遇不变

4w浏览 匿名 2024-04-15 山西运城
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    解析:
    在伤病期内,关于工伤所承受的保障并不意味着完全维持正常工作时期的薪酬福利待遇。
    具体而言,雇主需要依照之前的薪酬和福利待遇的标准,定期向员工提供停工留职期间的经济支持。
    然而,由于日常开销支出与地区生活水平的紧密关系,以及相关法律法规的制约,生活费用则需由社会工伤保险基金根据实际情况,按照当地的生活水准进行支付和报销。
    法律依据:
    《工伤保险条例》第三十三条
    职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
    停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。
    生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
    全文
    7 04-15
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前3123位律师在线平均3分钟响应99%好评
工伤期间工伤待遇不变
一键咨询
  • 156****6628用户3分钟前提交了咨询
    152****4641用户4分钟前提交了咨询
    长治用户2分钟前提交了咨询
    临汾用户1分钟前提交了咨询
    阳泉用户2分钟前提交了咨询
    170****6662用户2分钟前提交了咨询
    长治用户1分钟前提交了咨询
    朔州用户1分钟前提交了咨询
    晋城用户2分钟前提交了咨询
    135****8340用户4分钟前提交了咨询
    133****4338用户3分钟前提交了咨询
    161****8005用户2分钟前提交了咨询
    148****2716用户4分钟前提交了咨询
    晋城用户1分钟前提交了咨询
    141****0302用户4分钟前提交了咨询
  • 长治用户4分钟前提交了咨询
    朔州用户3分钟前提交了咨询
    154****6255用户4分钟前提交了咨询
    178****2160用户3分钟前提交了咨询
    148****3823用户3分钟前提交了咨询
    运城用户1分钟前提交了咨询
    运城用户2分钟前提交了咨询
    168****4273用户4分钟前提交了咨询
    阳泉用户2分钟前提交了咨询
    长治用户3分钟前提交了咨询
    157****0231用户2分钟前提交了咨询
    142****8002用户2分钟前提交了咨询
    临汾用户3分钟前提交了咨询
    163****3137用户1分钟前提交了咨询
    忻州用户3分钟前提交了咨询
    阳泉用户3分钟前提交了咨询
    运城用户3分钟前提交了咨询
    大同用户2分钟前提交了咨询
    141****5270用户2分钟前提交了咨询
    阳泉用户1分钟前提交了咨询
    131****2567用户4分钟前提交了咨询
    172****1650用户2分钟前提交了咨询
    153****2727用户2分钟前提交了咨询
    忻州用户4分钟前提交了咨询
    145****7675用户3分钟前提交了咨询
    175****1008用户2分钟前提交了咨询
    忻州用户1分钟前提交了咨询
    158****4522用户4分钟前提交了咨询
    晋中用户4分钟前提交了咨询
    150****0831用户2分钟前提交了咨询
    142****5024用户3分钟前提交了咨询
    152****6748用户4分钟前提交了咨询
    长治用户4分钟前提交了咨询
    运城用户4分钟前提交了咨询
    朔州用户3分钟前提交了咨询
    156****0743用户3分钟前提交了咨询
    177****6704用户1分钟前提交了咨询
    153****3763用户2分钟前提交了咨询
    朔州用户4分钟前提交了咨询
    178****4615用户3分钟前提交了咨询
    运城用户2分钟前提交了咨询
    长治用户1分钟前提交了咨询
    175****7632用户3分钟前提交了咨询
    晋城用户1分钟前提交了咨询
    166****4182用户1分钟前提交了咨询
    临汾用户4分钟前提交了咨询
    167****1028用户1分钟前提交了咨询
    大同用户3分钟前提交了咨询
    大同用户3分钟前提交了咨询
    长治用户2分钟前提交了咨询
    133****8585用户4分钟前提交了咨询
    141****2853用户3分钟前提交了咨询
    174****6713用户4分钟前提交了咨询
    忻州用户3分钟前提交了咨询
    太原用户4分钟前提交了咨询
    临汾用户3分钟前提交了咨询
    141****2465用户4分钟前提交了咨询
    太原用户2分钟前提交了咨询
    长治用户3分钟前提交了咨询
    阳泉用户2分钟前提交了咨询
    162****1172用户2分钟前提交了咨询
    晋城用户3分钟前提交了咨询
    161****5211用户3分钟前提交了咨询
    临汾用户3分钟前提交了咨询
    168****7673用户1分钟前提交了咨询
    152****2886用户4分钟前提交了咨询
    161****0320用户4分钟前提交了咨询
    166****3333用户2分钟前提交了咨询
    148****4760用户2分钟前提交了咨询
    运城用户1分钟前提交了咨询
    太原用户4分钟前提交了咨询
    158****6435用户2分钟前提交了咨询
    太原用户2分钟前提交了咨询
    运城用户1分钟前提交了咨询
    临汾用户2分钟前提交了咨询
    151****7086用户3分钟前提交了咨询
    164****6634用户1分钟前提交了咨询
    大同用户4分钟前提交了咨询
    临汾用户2分钟前提交了咨询
    130****6452用户2分钟前提交了咨询
    132****3278用户3分钟前提交了咨询
    160****1181用户2分钟前提交了咨询
    太原用户1分钟前提交了咨询
    170****5581用户2分钟前提交了咨询
    运城用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
扬州152****5155用户1分钟前已获取解答
宿迁177****5175用户1分钟前已获取解答
苏州181****3616用户2分钟前已获取解答
工伤期间福利待遇不变吗?
工伤期间福利待遇不变,也就是工资是需要由原来的用人单位按月来进行发放的。毕竟对于劳动者来说发生了伤害也并不是劳动者自己的原因所导致的,而是因为工作方面的原因,所以用人单位在这个方面的话,肯定是需要支付工资待遇。
10w+浏览
工伤赔偿
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
工伤期间福利待遇不变吗?
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与工伤期间福利待遇不变吗?相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
10w+浏览
工伤赔偿
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
工伤期间工伤待遇不变是什么意思
工伤期间工伤待遇不变是指是指按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变。工伤职工停工留薪期的“原工资”,《工伤保险条例》未定义,各地规定大致有以下三种计算方法:1、指加班费之外的工资。2、受伤前12个月平均工资。3、受伤前12个月加班费之外的平均工资。
10w+浏览
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
工伤医疗期间员工工资待遇会变吗?
工伤医疗期间劳动者的工资待遇会改变,在此期间单位会停发工资,改发工伤津贴,是按照员工受伤前一年的平均工资计算的。工伤员工的停工留薪期不能超过12个月,在工伤治疗期间,单位不能解除劳动合同。
10w+浏览
工伤赔偿
根据法律股东去世,股权可暂不变更吗
[律师回复] 解析:
依据相关法律法规之规定,在完成股权转让协议签订之后,应于协议变更生效之日起三十个自然日内依法进行变更登记手续;
若涉及到有限责任公司股东之变更时,同样也须在变更生效之日起三十个自然日内依法办理变更登记事宜,并按照法定程序向有关机关报送新进股东之主体身份证明文件或个人身份证明复印件。
对于有限责任公司中所存在的自然人股东死亡事项,若其合法继承人依法继承了相应的股东资格,则该公司亦需按照上述规定,在法定期限内依法办理变更登记手续。
法律依据:
《公司法》第七十一条
有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。
股东向股东以外的人转让股权,应当经其他股东过半数同意。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意,其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的,视为同意转让。
其他股东半数以上不同意转让的,不同意的股东应当购买该转让的股权;不购买的,视为同意转让。
经股东同意转让的股权,在同等条件下,其他股东有优先购买权。
两个以上股东主张行使优先购买权的,协商确定各自的购买比例;协商不成的,按照转让时各自的出资比例行使优先购买权。公司章程对股权转让另有规定的,从其规定。
房产份额变更后还属于夫妻共有吗
[律师回复] 解析:
夫妻之间在婚姻持续期间所拥有的房产若过户至另一方名下,其是否仍被视为共同财产,这取决于多种因素。
以下将详细阐述相关内容:
首先,如果夫妇双方并未签署过任何赠与或者关于此房产所有权分配的协议,那么,当房产从一方过户至另一方名下之后,它仍然应该被认定为夫妻的共有时产。
依据现行法律规定,配偶双方在婚姻关系存续期间取得的财产皆为双方共有;
然而,如果夫妻双方曾经签署过相关赠与协议或者就该房产所有权做出了明确的划分,并且协议中明确规定该房产应归属某一方所有,那么,当房产从一方过户至另一方名下后,它便不再被视为夫妻的共同财产。
对于夫妻房产更名的注意事项,主要包括以下几个方面:
第一,夫妻之间的产权变更不能按照买卖方式来改变房产的所有权人;
第二,只有在房屋贷款全部偿还完毕的前提下,才能进行产权人的变更手续;
第三,夫妻间的产权变更无需缴纳税费,只需支付相应的工本费用即可;
最后,无论该房产最终归属于夫妻中的哪一方,它都依然属于夫妻的共同财产。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一千零六十二条
夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产,为夫妻的共同财产,归夫妻共同所有:
(一)工资、奖金、劳务报酬;
(二)生产、经营、投资的收益;
(三)知识产权的收益;
(四)继承或者受赠的财产,但是本法第一千零六十三条第三项规定的除外;
(五)其他应当归共同所有的财产。
问题紧急?在线问律师 >
4443 位律师在线,高效解决问题
工伤医疗期间员工工资待遇会变吗?
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与工伤医疗期间员工工资待遇会变吗?相关的法律方面知识。
10w+浏览
工伤赔偿
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应