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劳动仲裁需要准备什么资料

3.4w浏览 匿名 2024-04-15 广东潮州
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律师解答 共1条
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    解析:
    1.需提供劳动纠纷申诉状;
    2.须提供被申诉方用人单位的详细工商登记信息;
    3.务必请附上申诉方和被申诉方存有劳动关系的确凿证明文件;
    4.提供足够的证据支撑,例如劳动合同或者协议书、工资清单、工牌、考勤打卡记录以及同事或者见证人的证词等等。
    如果在提出劳动仲裁的过程中,仲裁委员会依据法律法规以及案件审查的需要,要求申诉人提交相应的材料以核对对方当事人的身份,那么申诉人必须如实提供。
    假设被申诉人属于用人单位类型,则应提交它的工商注册相关的详细证明(包含单位名称、法人代表、办公室地点、经营场所等具体细节);若被申诉人属于劳动者性质,申诉人应提交他个人的户口所在地区域、当前居住场所地址、联系方式之类的信息。
    对于作为劳动者的申诉人来说,需要提交他的本人身份证明的原件及其复印件;而对身为用人单位的申诉人来说,则应该提交本单位的营业执照副本以及加盖公章的复印件、以及本单位法定代表人身份证明以及代理人员的身份证明以及经过授权的委托书等。
    法律依据:
    《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条
    中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
    (一)因确认劳动关系发生的争议;
    (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
    (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
    (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
    (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
    (六)法律、法规规定的其他劳动争议。
    全文
    7 04-15
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取保候审要办理什么材料
[律师回复] 解析:
遵循法定程序进行取保候审,在正常情况下需要提交以下必要资料:
首先,需要准备一份详尽的《取保候审申请书》,该申请通常由犯罪嫌疑人、被告人本人或者他们的辩护律师亲自撰写和提交;
其次,需要提供能够证明个人身份的证件,例如身份证件或户口簿等,以确保申请主体的合法性;
再次,还需准备好关于犯罪嫌疑人、被告人基本信息的详细说明书,包括但不限于姓名、性别、年龄、职业、家庭住址以及联系方式等;
此外,与案件有关的所有证据材料也必须一并提交,以便于司法机关对案件进行全面审查;
最后,如果有保证人愿意为犯罪嫌疑人、被告人提供担保,则需要提供保证人的身份证明文件以及经济状况证明文件(若有)。
另外,如果适用社区矫正制度,还需要提供社区矫正机构出具的评估报告作为补充材料。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条明确规定人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的
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申请仲裁需准备什么材料?
1、劳动者本人身份证明的原件及复印件。2、能够证明与被申请人之间存在劳动关系的有关材料,如劳动合同、解除或终止合同通知书、工资单、社会保险缴费证明等材料。3、被申请人工商注册登记信息。
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劳动纠纷
什么时间做取保候审准备
[律师回复] 解析:
符合取保候审条件者包括:
1、可能面临管制或拘役或适用独立附加刑的情况;
2、预计会被判处有期徒刑以上刑罚且运用取保候审不会造成社会危害的情况;
3、身患重病、生活无法自理、孕期或正在哺乳期的女性,运用取保候审不会导致社会安全隐患的情况;以及4、在羁押期限届满,且案件尚未处理完毕时,需采取取保候审措施的情况。
取保候审的具体操作流程如下:
1、取保候审的申请。被羁押的犯罪嫌疑人、被告人及其法定代理人、近亲属均有权提出取保候审的申请。若犯罪嫌疑人已被逮捕,则其聘请的律师亦可代为申请取保候审。申请取保候审应以书面形式进行。
2、取保候审的决定。公安机关、人民检察院、人民法院在收到取保候审的申请书后,应在七日内作出是否批准的回复。决定对犯罪嫌疑人、被告人实施取保候审的,应报请县级以上公安机关负责人、检察院检察长或人民法院院长批准,并签发相应文件。
根据相关法律法规,人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人实施取保候审的最长期限不得超过十二个月,监视居住的最长期限不得超过六个月。在此期间内,不得中断对案件的侦查、起诉和审理工作。如发现不应追究刑事责任或取保候审、监视居住期限届满的,应及时解除取保候审、监视居住措施。解除取保候审、监视居住的,应及时通知被取保候审、监视居住人及相关单位。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
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劳动仲裁需要准备的材料
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着劳动仲裁需要准备的材料的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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劳动仲裁资料准备有哪些?
劳动仲裁需要准备的材料有:仲裁申请书、提交的相关证据、身份证、授权委托书等。如果涉及到单位的话,还需要准备营业执照和企业注册资料。备好所有材料之后去当地的仲裁机关申请仲裁。
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