领导如果不上班怎么办

[律师回复] 伤到什么程度？可以把片子报告发给我

[律师回复] 公司提出解除劳动关系应当支付经济补偿金

[律师回复] 连续交一年以上，社保才可以

[律师回复] 你好，我们可以帮你解决你想问的问题

[律师回复] 您好，如果是因为工资原因导致的，单位需要负责

[律师回复] 你好，具体死亡原因是什么？

[律师回复] 好单位为你解除劳动合同才需要的

[律师回复] 未登记结婚且共同生活时间较短原则彩礼应该予以返还，但具体还会根据彩礼的数额、共同生活的时长，是否用于婚后共同生活、双方的过错程度等确定是否返还以及返还的具体数额。根据《婚姻家庭编解释一》第五条。对于子女，您如想要争取子女由您直接抚养，则需按最有利于未成年子女的原则进行判断，您可以提供双方的经济条件、子女年龄等来进行电询。如果您还有别的疑问，或者需要法律帮助的，您可以提供更为具体情况进行电询，我会为您提供建设性和针对性建议。

[律师回复] 可以先通过录音或视频保存证据，然后向相关部门反映的

[律师回复] 你好 可以帮到您 具体是怎么样的呢

[律师回复] 您好，可以去当地社保局咨询具体情况

[律师回复] 有经济赔偿金，罚款不合法，工资按合同约定标准算

[律师回复] 你好可以说一下详细案件情况

[律师回复] 连续缴费满 6 个月以上的（不含补缴），可以享受生育医疗费用待遇。但不享受生育津贴。

[律师回复] 需要退还部分彩礼，但是不多

[律师回复] 你好！我是从04年12月交到07年4月，共交了29个月，现己退休，一次性能领到多少钱

[律师回复] 那您是签订劳动合同了吗j

[律师回复] 您好，04年的男方年满二十二周岁，女方年满二十周岁才可以领证

[律师回复] 您好，只要是在上下班途中受伤，可以算成工伤

[律师回复] 这种到辖区劳动监察部门投诉