解析:
根据江苏省的相关法令规定,产假的总时间达到了惊人的128天之久。
这里需要特别指出的是,每位女性职工在生育过程中都享有98天法定的产假待遇,其中还包括了产前可获得的15天假期;假如碰到分娩过程较为困难、需要进一步增加产假的情况,那么额外的15天假期也将随之送上;
此外,如果母亲生育出多胞胎宝宝的话,不但可以享有相同的98天产假,并且每多生育出一个孩子,就会相应地再增加15天的产假期限。
法律依据:
《江苏省人口与计划生育条例》第二十七条依法办理结婚登记的夫妻,在享受国家规定婚假的基础上,延长婚假十天。自2016年1月1日起,符合本条例规定生育子女的夫妻,女方在享受国家规定产假的基础上,延长产假三十天,男方享受护理假十五天。前两款规定的假期视为出勤,在规定假期内照发工资,不影响福利待遇,国家法定休假日不计入前两款规定的假期。