签了劳动合同辞职老板不让走

员工在劳动合同期限内如果想要辞职的话，其实也是允许的，但要注意一般情况下提出辞职申请，需要提前30日通知用人单位，若是还在试用期内则只需要提前3日通知。而在履行了通知义务之后，其实并不需要老板或者单位的批准，到时间就可以办理手续走人。若是单位的行为严重损害劳动者利益，则可以立即解除劳动合同走人，此时并不需要履行通知义务。

随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着过年辞职老板不让走怎么处理的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。

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无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与提前30天辞职到日期老板不让走怎么处理相关的法律知识，希望能对您有帮助。