每年什么时候调整工资基数

解析：
每年中国各个省份和直辖市都需要全面、深入地开展关于本地社会平均工资的调查研究工作，而作为重要依据之一的社会保险缴费基数正是在参考当地社平工资水平后制定出的。
根据相关法律法规的规定，社保缴费基数的下限必须不低于当地社会平均工资的60%，上限则不得高于当地社会平均工资的300%。
然而，随着我国人民生活水平的逐步提升，社会平均工资也呈现上涨趋势，因此相应的社保缴费基数亦需作出调整，以保证其能够同步反映出生活成本的变化。
全国大部分地区已经陆续针对该问题采取了适当的措施和调整，各位民众无需对此产生过度担忧。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第七十二条
社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
第七十条
国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。
如何交社保
1、劳动者通过用人单位购买社会保险的，应当由用人单位代扣代缴，用人单位代扣后，应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人；
2、劳动者自愿参加社会保险的，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费，劳动者可以直接去社保机构中心缴纳社会保险费。