辞职了上海医保卡还能用么

[律师回复] 解析：
企业解除雇佣关系并不必然构成蓄意伤害罪。蓄意伤害罪这是针对人们有意识地实施严重侵扰其他人身体健康权益的犯罪行为。
然而，在劳动法律框架下，倘若企业违反相关规定解除与职员的劳动合同，该职员可以采取劳动仲裁或者诉讼手段维护自身合法权益，但此类行为仅属民事纠纷层面，与蓄意伤害这种刑事犯罪不存在任何关联性。
然而，假如在执行解聘程序时，由于企业方面的原因使职工具受到了身体上的损伤，那么就很可能涉嫌蓄意伤害罪行，具体情况还需要根据具体行为及其所造成的伤害程度来进行判断。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十四条故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪乃属刑事犯罪案件范畴，此类案件通常会在嫌疑人被捕之日起的三至四个月之内宣判。
然而，若由于某些特殊原因导致此类涉及重大复杂问题并且短期内难以交付审判的案件，应由最高人民检察院上报请求全国人民代表大会常务委员会批准实施延期审理，且最长可延时至七个月之久。对于刑事公诉案件，若采用普通程序进行审理，则法院需在收到案件之后的两个月内做出判决，最晚不得超过三个月。如遇特殊情况仍需延长审理期限者，须向最高人民法院提出申请并获得批准方可执行。
法律依据：
《刑事诉讼法》第一百五十六条
对犯罪嫌疑人逮捕后的侦查羁押期限不得超过二个月。
案情复杂、期限届满不能终结的案件，可以经上一级人民检察院批准延长一个月。
《刑事诉讼法》第一百五十八条
下列案件在本法第一百五十六条规定的期限届满不能侦查终结的，经省、自治区、直辖市人民检察院批准或者决定，可以延长二个月：
（一）交通十分不便的边远地区的重大复杂案件；
（二）重大的犯罪集团案件；
（三）流窜作案的重大复杂案件；
（四）犯罪涉及面广，取证困难的重大复杂案件。
《刑事诉讼法》第一百五十九条
对犯罪嫌疑人可能判处十年有期徒刑以上刑罚，依照本法第一百五十八条规定延长期限届满，仍不能侦查终结的，经省、自治区、直辖市人民检察院批准或者决定，可以再延长二个月。
《刑事诉讼法》第二百零八条
人民法院审理公诉案件，应当在受理后二个月以内宣判，至迟不得超过三个月。
对于可能判处死刑的案件或者附带民事诉讼的案件，以及有本法第一百五十八条规定情形之一的，经上一级人民法院批准，可以延长三个月；
因特殊情况还需要延长的，报请最高人民法院批准。
人民法院改变管辖的案件，从改变后的人民法院收到案件之日起计算审理期限。
人民检察院补充侦查的案件，补充侦查完毕移送人民法院后，人民法院重新计算审理期限。

[律师回复] 解析：
关于律师代理费用的承担主体问题，取决于具体情况而定。通常情况下，律师代理费用应该由最终败诉的一方负责承担。
然而，如果聘请律师的一方当事人在诉讼过程中获得了胜利，那么他们就需要自己承担律师费用。
至于律师费用到底应该由败诉方承担，抑或是由委托方自行承担，则需依照以下几项原则进行判断和决定：
首先，必须严格按照中国现行法律法规来裁决案件；
其次，如果相关法律对律师费用的承担有着明确的规定，那么审判机关应依据这些条款做出相应的判决；
最后，律师费用的承担方式应充分体现公平、公正的原则，并根据双方在案件中的过错程度，合理地确定律师费用的承担比例。
法律依据：
《律师服务收费管理办法》第九条
实行市场调节的律师服务收费，由律师事务所与委托人协商确定。律师事务所与委托人协商律师服务收费应当考虑以下主要因素：
（一）耗费的工作时间；
（二）法律事务的难易程度；
（三）委托人的承受能力；
（四）律师可能承担的风险和责任；
（五）律师的社会信誉和工作水平等。

[律师回复] 解析：
在涉嫌犯有职务侵占罪并被判处有期徒刑的情况下，当事人在狱中仍享有定期探望的权利。关于探望所需的手续事宜，请注意如下几点：
首先，您需带上与探望者相关的身份证明材料（例如身份证以及户口簿），同时还需提供由当地街道办事处、居委会或村委会开具的相关证明文件；
其次，您需要提前了解具体的探望时间安排，通常情况下，服刑人员每个月可接受的探望次数最多为两次；
最后，您需要按照规定程序办理接见手续。
法律依据：
《监狱法》第四十八条
罪犯在监狱服刑期间，按照规定，可以会见亲属、监护人。

[律师回复] 解析：
刑法中规定的职务侵占罪的量刑标准如下：对于在公司、企业或其他相关组织任职的员工而言，如果他们借用其在职务上的便利，将所在单位的财产非法据为己有，且涉案金额达到一定程度，那么将会面临三年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚，同时还需承担罚金的民事责任。若涉案金额进一步扩大，则可能被判处三年以上十年以下有期徒刑，同样需要缴纳罚金。而当涉案金额达到特别巨大的程度时，则可能会被判处十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑，并且仍需承担罚金的民事责任。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪应由公安机关负责立案及侦查工作。尽管职务侵占罪的主体并非国家安全机关的工作人员，但鉴于此项犯罪通常在犯罪所在地进行相关活动，因此具体立案工作通常由犯罪行为发生地或犯罪结果发生地的公安机关负责。在此种情况下，若犯罪嫌疑人居住地更为适当时，也可考虑将立案权交由该地公安机关行使。关于此点，需要明确以下几点：
（一）犯罪地的范围包括犯罪行为发生地和犯罪结果发生地两个方面：
1.犯罪行为地涵盖了犯罪行为的实施地以及预备地、开始地等与犯罪行为密切相关的场所；
2.犯罪结果发生地则包括犯罪对象遭受侵害的地区、犯罪所得的实际取得地、使用地、销售地等多个环节。
（二）刑事犯罪的报案地点主要涉及到管辖权的问题，而刑事犯罪的管辖权则受到诸多法律法规的限制：
1.普通刑事案件通常由公安机关负责管辖；
2.自诉案件则由人民法院直接立案处理；
3.针对国家行政机关工作人员渎职犯罪的情况，则由检察机关负责立案调查。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在我国刑法体系中，职务侵占罪的行为主体主要涉及到各类型的公司、企业或其他相关机构的工作从业者，他们秉持自己职业权限上的特定优势，通过非正当手段非法侵占单位内部所拥有的财产。
值得注意的是，此类犯罪行为并不仅仅局限于自然人个体，同时也涵盖了单位自身作为犯罪主体的情况。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产

[律师回复] 解析：
根据犯罪情节的具体情况来加以确定。在我国，实施挪用公款罪的罪犯，将被判处五年以下有期徒刑或者拘役。若情节严重，则将被判以五年以上有期徒刑。若是挪用公款金额巨大且不予归还，那么将会面临十年以上有期徒刑或者无期徒刑的严厉惩罚。在对涉及到挪用公款的案件进行量刑时，我们应特别关注如下几个关键问题：
首先，挪用的公款是用于个人使用，包括挪用人自己使用或供他人使用。
其次，如果挪用的公款是提供给私人公司或私营企业使用，也同样视为挪用公款归个人使用。
再者，如果挪用的是正在产生利息或者需要支付利息的公款，并且数额较大，虽然超过了三个月，但是在案发之前已经全额归还了本金，那么可以考虑减轻其处罚甚至免于刑事追究。
然而，对于给国家和集体带来的利息损失，必须予以追回。
最后，如果挪用的公款数额巨大，超过了三个月，但是在案发之前已经全额归还，那么可以酌情减轻其处罚。
法律依据：
《刑法》第三百八十四条
【挪用公款罪】国家工作人员利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动的，或者挪用公款数额较大、进行营利活动的，或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的，是挪用公款罪，处五年以下有期徒刑或者拘役；
情节严重的，处五年以上有期徒刑。
挪用公款数额巨大不退还的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪的受害者涵盖了公司、企业或其他单位。对于已经实施完毕的职务侵占罪，通常会判处五年以下的有期徒刑或拘役；而数额特别巨大者，则可能面临五年以上有期徒刑，同时还可能被课以没收个人财产的处罚。若公司、企业或其他组织内部人员，借用其职务之便，将属于该单位的财产非法据为己有，数额达到了五千元至一万元以上的标准，那么就应当予以立案追究其刑事责任。关于职务侵占的处理方式，主要包括以下几个方面：
首先，如果公司、企业或其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，且职务侵占的数额较大，那么犯罪嫌疑人将会受到人民法院的审判，被判处五年以下有期徒刑或拘役；
其次，如果职务侵占的数额特别巨大，那么犯罪嫌疑人将会被人民法院判处五年以上有期徒刑，并且可能被课以没收个人财产的处罚。
至于职务侵占罪既遂后的定罪量刑问题，具体而言，如果职务侵占的数额较大，犯罪嫌疑人将会被判处五年以下有期徒刑或拘役；而如果职务侵占的数额特别巨大，犯罪嫌疑人将会被判处五年以上有期徒刑，并且可能被课以没收个人财产的处罚。职务侵占罪，是指公司、企业或其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的违法行为。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在受贿罪被依法判处刑罚之后，如若存在如下任意一种情形，便可申请减轻处罚：包括有显著的立功行为或表现者；以及严肃遵守监狱各项规章制度，积极接受改造，确实展现出深刻的悔过自新态度和决心者。而当符合下列情形之一时，则应考虑予以减轻处罚：例如，在日常生产或生活过程中，英勇地于危难之中救助他人者；拥有独特的发明创造或产生重大技术变革的贡献者；成功制止了他人实施重大犯罪活动的参与者；以及其他具有特殊贡献或表现的罪犯。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第七十八条
被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，在执行期间，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现的，或者有立功表现的，可以减刑；有下列重大立功表现之一的，应当减刑：
（一）阻止他人重大犯罪活动的；
（二）检举监狱内外重大犯罪活动，经查证属实的
（三）有发明创造或者重大技术革新的；
（四）在日常生产、生活中舍己救人的；
（五）在抗御自然灾害或者排除重大事故中，有突出表现的；
（六）对国家和社会有其他重大贡献的。

[律师回复] 解析：
根据相关法律规定，若涉及高达六十万元之数额的合同诈骗行为，可被归类于“数额特别巨大”或具有其他特别严重情节范畴内。此类犯罪分子将面临严厉的刑事追究，包括处以十年以上有期徒刑或无期徒刑，同时还需缴纳罚金或没收其个人财产。
然而，对于那些以非法占有他人财产为主要目的，在签署和履行合同过程中，通过欺骗手段获取对方当事人财物的行为人，根据涉案金额大小，将可能面临三年以下有期徒刑或拘役，以及相应的罚金处罚；而对于涉案金额巨大或存在其他严重情节者，则将面临三年以上十年以下有期徒刑，同样需要承担罚金责任。
法律依据：
《刑法》第二百二十四条
有下列情形之一，以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，骗取对方当事人财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产：
（一）以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的；
（二）以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的；
（三）没有实际履行能力，以先履行小额合同或者部分履行合同的方法，诱骗对方当事人继续签订和履行合同的；
（四）收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的；
（五）以其他方法骗取对方当事人财物的。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪乃是指公职人员在其所在的公司、企业或其他组织中担任职务，并利用该职务所赋予的职权范围，非法占有所属单位的财产，且涉案金额达到一定标准的犯罪行为。要明确判定一个行为是否构成职务侵占罪，主要在于考察其行为人是否享有合法的管辖权去直接管理和经手所在单位的财务，是否以职务之便为手段，以及是否具有图谋非法占有单位财产的主观意图。而涉案金额的大小则是构成职务侵占罪的必备要素。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

[律师回复] 解析：
根据相关法律规定，凡在公司、企业或其他单位中担任职务的人员，若违反职业操守，擅自将本应属于单位所有的财务据为己有，且金额达到一定标准，便会受到相应的刑事制裁。具体刑罚如下：
首先，如非法所得金额仅为较大范围内（即大于等于人民币5000元但小于人民币5万元），将会面临判处3至6个月不等的有期徒刑以及处以相应罚金；
其次，如金额介于人民币5万元与40万元之间，其刑期会被延长到3年及以上10年以下，同时还需缴纳相应罚金；
最后，如果非法所得金额超过人民币40万元，那么刑期将进一步延长至10年及以上甚至无期徒刑，同样需要承担相应的罚金。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
（一）对于涉及到超过人民币3万元但少于20万元的犯罪行为，我们称之为“数额较大”。在此范围内，如果金额达到人民币1万元及以上，但未满3万元，且涉及以下任何一种情况，即被视为“其他较重情节”，应当予以立案侦查，并对涉案人员判处三年以下有期徒刑或拘役，同时处以罚金刑罚：
1.存在多次行贿行为；
2.为了个人私利而给他人造成了公共财产、国家和人民利益的损失；
3.通过行贿手段为他人谋求职务升迁或岗位调动。
（二）当涉及到超过人民币20万元但少于300万元的犯罪行为时，我们将其定义为“数额巨大”。在此范围内，如果金额达到人民币10万元及以上，但未满20万元，且涉及上述三种情况中的任意一种，则被视为“其他严重情节”，应当判处三年以上十年以下有期徒刑，并处以罚金或没收财产。
（三）对于涉及到超过人民币300万元的犯罪行为，我们将其定义为“数额特别巨大”。在此范围内，如果金额达到人民币150万元及以上，但未满300万元，且涉及上述三种情况中的任意一种，则被视为“其他特别严重情节”，应当判处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处以罚金或没收财产。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百六十三条
公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中，利用职务上的便利，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，依照前款的规定处罚。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的，依照刑法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。
第三百八十五条
国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪。
国家工作人员在经济往来中，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，以受贿论处。
第三百八十六条
对犯受贿罪的，根据受贿所得数额及情节，依照本法第三百八十三条的规定处罚。索贿的从重处罚。
第二十三条
已经着手实行犯罪，由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞的，是犯罪未遂。
对于未遂犯，可以比照既遂犯从轻或者减轻处罚。

[律师回复] 解析：
在公司发现职员涉嫌实施职务侵占行为之后，通常情况下会由该公司所在地区的公安部门负责立案并展开深入调查。
值得注意的是，职务侵占罪属于我国刑法范畴内的自诉转为公诉的案件类型之一。如果公司方面未能提起诉讼，那么检察机关有权依据其法定职责进行立案处理。关于职务侵占罪的相关法律规定，主要集中于《中华人民共和国刑法》之中。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

[律师回复] 解析：
依据我国《中华人民共和国刑法》第一百六十三条之规，非国家公职人员涉嫌受贿犯罪行为，可依法被判处适用缓刑处罚。
然而，若涉案犯罪嫌疑人所涉及的受贿金额相对较小、情节轻微且具备悔罪表现，同时未发现其存在再度实施犯罪的可能性，并且能够积极主动地退还赃款，那么在这种情况下，法院可以酌情考虑对其作出缓刑判决。
然而，最终是否实际适用缓刑，仍需要根据案件的具体情况进行全面评估和判断，并由法官根据法律法规及相关司法解释进行裁决。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百六十三条公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

[律师回复] 解析：
针对职务侵占八十万元这一情况，根据相关法律法规，该行为被视为数额较大，将面临五年以下有期徒刑或拘役的刑事责任。
然而，若行为人能够积极退还赃款并表现出良好的认罪悔过态度，那么其刑罚可能会得到相应的减轻或从轻处理。
此外，关于“数额较大”的认定标准，法律规定了“五千至两万元”的区间范围，而对于“数额巨大”的界定，则以十万元为起点进行衡量。
值得注意的是，由于各个地区经济发展水平存在差异，因此具体的犯罪金额也会有所区别。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
若某人被认定构成职务侵占罪，根据案情严重程度，涉案金额较大者，将会受到五年以下有期徒刑或拘役的刑事惩罚;而如果涉及金额巨大，则可能会被判处五年以上有期徒刑，同时还可能面临着被没收个人财产的法律制裁。所谓职务侵占罪，是指在公司、企业或其他单位中担任特定职务的人员，利用其职务上所享有的便利条件，将本应属于本单位所有的财务非法据为己有，且涉案金额达到一定标准的犯罪行为。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

[律师回复] 解析：
根据辽宁省相关法律法规，侵占罪的金额界定为：
5000元至20,000元为“数额较大”的范畴，100,000元以上则为“数额巨大”。关于量刑起点，如果涉案金额达到了“数额较大”的起点，那么可以在三个月拘役到一年有期徒刑的范围内来确定其基准刑期；而当涉案金额达到“数额巨大”的起点时，则可以在五年至六年有期徒刑的范围内来确定其基准刑期。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
根据我囯现行法律法规所确立的追诉时效制度，针对可能存在的公职人员职务侵占违法行为提出以下适用期限：
1.倘若此类犯罪涉案结果触及的是法定最高五年有期徒刑以下判决标准，那么待到五年结束之后，司法机关将不再启动刑事诉讼流程对其实施法律追究;
2.若是该犯罪行为涉及的法定刑罚为五年以上、十年以下有期徒刑这一档，那么自犯罪发生之日起十年内，司法机构有权予以追诉;
3.但是，如果此类犯罪行为所涉及的法定最高刑罚超过了十年有期徒刑，那么司法机关必须等待十五年期满后，方可终止对此类案件的刑事追诉程序。
法律依据：
《刑法》第八十七条
【追诉时效期限】犯罪经过下列期限不再追诉：
（一）法定最高刑为不满五年有期徒刑的，经过五年；
（二）法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的，经过十年；
（三）法定最高刑为十年以上有期徒刑的，经过十五年；
（四）法定最高刑为无期徒刑、死刑的，经过二十年。
如果二十年以后认为必须追诉的，须报请最高人民检察院核准。