解析:
在通常情况下,丧假为期三天,主要针对的是员工的父母、配偶及子女。
然而,在实际操作过程中,员工的岳父岳母或公公婆婆不幸离世的话,亦被视为可享受丧假的范畴之内。
关于此种情况之外的其他亲属,各家公司皆享有自我解释的权利。
当职工本人步入婚姻殿堂或是职工的直系亲属(包括父母亲、配偶及子女)离世之际,依据具体情况,经由所在单位的行政领导批准后,可视情形给予最长不超过三天的婚丧假期。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》
第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。