消防队认定书说，不可以排除可能，法院就判决被告人承担责任，

[律师回复] 你好具体什么情况呢？

[律师回复] 你好，因工受伤是可以认定工伤，索要赔偿的。但具体情况还是要根据你的伤势程度来判断。并且工伤案件的处理流程是第一步先进行工伤认定 第二步进行劳动能力鉴定 ，然后伤势现在怎样，因为工伤案件的赔偿很大一部分是和伤残等级所挂钩，所以建议你先把详细的医疗材料发给我看看，我们可以帮你计算出一整套详细的赔偿清单及金额，不管之后你是打算和老板协商处理，还是委托专业律师维护权益，都是用的着的。

[律师回复] 你好，可以详细写上情况这边的纠纷我们可以解决

[律师回复] 我想问下正式员工离职，应当提前30天告知！但是现在4月22号提的离职，现在说4月27号就不来了?

[律师回复] 你好，长假问题可以提供咨询帮助

[律师回复] 这个问题不是几句话能说清楚的，请注意手机来电，稍后律师与你直接联系

[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下

[律师回复] 你好详细情况说一下。

[律师回复] 您要咨询什么问题，具体沟通！

[律师回复] 您好，案件类型是什么

[律师回复] 你好，具体情况是怎么样的

[律师回复] 酒驾程度是如何，具体情况告知

[律师回复] 你好，具体的情况是可以详细沟通的

[律师回复] 协议解除没有经济补偿金  如果是违法辞退  或者因为单位有过错你要求解除是有的

[律师回复] 你好，这边想咨询的问题是民事案件吗

[律师回复] 你好，具体情况电话沟通

[律师回复] 这个要看合同和判决书中的约定。

[律师回复] 案子结束了吗？为什么冻结

[律师回复] 你好，这种情况您可以协商解决。

[律师回复] 您好，这种情况建议您先协商解决