2024办理病退新规定是什么

（一）对于政府机关、企业以及国有改制后的企业解除劳动关系的员工，或者残疾人士，若其患有疾病或因非职业原因受伤，并且个人意愿强烈，可以向相关部门提交提前退休申请；
（二）针对男性员工而言，当年龄达到50周岁时，女性员工在到达45周岁后（在提出病退休申请的特定年份之内，以人事档案中的最早期记载为准）则可有资格提交提前退休申请。如需申请离职，则对年龄无特殊要求。

解析：
关于赡养费用的计算方法，通常情况下，是根据未承担直接抚养责任的父母每月总收入的20%至30%进行核算。
但是，在有两个及以上未成年子女需要抚养的特殊案例中，计算比例可以适度上调，最高不得超过每月总收入的50%。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》
第四十九条抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。
有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。
负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。
无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。
有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。
第五十条抚养费应当定期给付，有条件的可以一次性给付。