解析:
依据我国现行法律法规规定,职工的工伤保险责任应由雇主自行负责,统一向当地社会保险经办部门进行支付。
通常情况下,自用人单位正式组建之日起,便需要在所在地的社会保险经办机关进行社会保险的初次登记,接下来便是依法与员工签订劳务合同,以及依照法定程序进行社会保险的缴费事宜。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》第三十三条
职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。
《中华人民共和国社会保险法》第三十四条
国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率,并根据使用工伤保险基金、工伤发生率等情况在每个行业内确定费率档次。行业差别费率和行业内费率档次由国务院社会保险行政部门制定,报国务院批准后公布施行。
社会保险经办机构根据用人单位使用工伤保险基金、工伤发生率和所属行业费率档次等情况,确定用人单位缴费费率。
《中华人民共和国社会保险法》第三十五条
用人单位应当按照本单位职工工资总额,根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。