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工伤9级工资6000?
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工资6000十级工伤能赔多少钱？
工资6000十级工伤能赔多少钱需要看涉及的费用，十级工伤是比较轻的情况，员工可以拿到医疗费用赔偿、停职留薪工资及伤残金等，其中伤残金比较容易确定，员工的月工资6000的话，伤残金数额是4.2万元。
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工伤赔偿你好。2013年我出过工伤，伤残鉴定为9级。期间一直工作至今。今年4月20日忙50岁退休。今日到社保卡办理退休时，工作人员说可以申请一次性医疗补助金（2个月工资），但需公司开具离职证明。但打电话给公司，人事部的人员不给开，请问我应该怎么做？谢谢
[律师回复] 你好，可以协助你走赔偿阶段流程。
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工资6000伤残九级赔偿标准是什么
赔偿标准是九级伤残为9个月的本人工资，一次性伤残补助金为五万四千元。从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。
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9级工伤鉴定标准
凡伤残达到如下情形之一的，均应认定为九级伤残，享受九级伤残赔偿标准。癫痫轻度;中毒性周围神经病轻度感觉障碍;脑挫裂伤无功能障碍;开颅手术后无功能障碍者;颅内异物无功能障碍。
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工伤赔偿
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工伤9级赔偿标准
享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。九级伤残的还可获取由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
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工伤赔偿
您好！发生交通事故，全身多处骨折，预估评残十级，对方车辆全险且对方负全责，后期索赔都有哪些内容。目前关于该案件受理费用是多少
[律师回复] 发生交通事故，全身多处骨折，预估评残十级
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民事雇佣劳动没有合同发生受伤高处掉落导致脑出血可以定伤残等级吗
[律师回复] 具体看情况吧，如果是雇佣关系，虽然没有签订劳动合同但事实是构成劳动关系的，可以认定为工伤。具体可以留下电话详细咨询沟通。
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9级工伤工伤医疗期是什么
工伤医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。医疗期三个月的，按六个月内累计病休时间计算；六个月的，按12个月内累计病休时间计算；九个月的，按15个月内累计病休时间计算。
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工伤赔偿俞律师你好，我在21年9月开公车办公事（闯红灯）时发生一起交通事故，交警队划定我为全责，单位已对受害人赔偿完毕，现在单位把我起诉至法院了，要求对我进行追偿，这种情况该怎么办啊？
[律师回复] 你好，目前也只能是应诉答辩，不过你全责对你不太有利
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快速解决“交通事故”问题
我是福建福州市永泰县的，在江西吉安市上班，因涉嫌职务侵占罪9万多被公安立案，关看守所10天出来，先还款3万元，然后对方签了谅解备忘录，检察院不批捕，在吉安当地办案公安局做了取保候审，吉安当地办案公安局给了一份取保候审执行通知书回执叫我到户籍地派出所登记盖章寄回他那边去，我现在回到了我的户籍地永泰县大洋这边，我想问下，像我这种情况，取保候审时间会多久？然后取保候审期间是不能离开福州地区范围还是永泰县范围呢？谢谢
[律师回复] 取保候审期间最长12个月，离开所居住的区县要经公安机关批准
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