60足岁已到，但金没加满十五年，单位合同到期，单位需要开什么证明材料

[律师回复] 我们之间签订协议进行约定就可以

[律师回复] 证据充分的话，大概涉及重婚，我们处理过很多类似案件，已经累计帮助上万人，详情可以电话免费咨询我们

[律师回复] 请问漏单几次，金额有多少

[律师回复] 是的，员工在单位工作了多久

[律师回复] 不赔偿可以起诉保险公司的

[律师回复] 如果你申请工伤的话   骨折是可以评定工伤等级的

[律师回复] 涉嫌什么罪名呢？详情可以电话免费咨询我们

[律师回复] 有案底的话有些行业有影响

[律师回复] 不需要,可以分期缴足的

[律师回复] 你好，上述情况，可到医院打详细清单

[律师回复] 你好具体咨询当地政府机构

[律师回复] 你好，可以说说具体情况吗

[律师回复] 只要工作中干活受伤就是工伤，工伤的大概流程:首先要先去人力资源和社会保障局工伤科申报工伤，需要提交身份证复印件、劳动合同（如果没有劳动合同，还需要先打官司确认存在劳动关系）、诊断证明、病历、证人证言、单位基本信息等材料，如果是工伤会给你一个认定工伤决定书。有了认定工伤决定书后才可以申请伤残鉴定，鉴定级别出来后才可以计算索赔金额。没有工伤保险全部由用人单位赔偿

工伤的比较复杂，你自己搞不定的，你最好找我们专业工伤律师帮助你

[律师回复] 您好，积极配合公安机关的调查

[律师回复] 您好，可以去社保局咨询具体情况

[律师回复] 你好，调岗有没有降薪
G

[律师回复] 分居不需要申请，也不需要材料，仅是离婚诉讼时需要分居的证据

[律师回复] 没有到账是什么原因呢，公司反悔不想给了吗，可以考虑起诉

[律师回复] 你好可以委托我们帮你

[律师回复] 不一定，不是所有违建必须拆