安徽掩饰隐瞒犯罪所得立案标准如何确定

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[律师回复] 你好，刑期的多少与上游犯罪有一定关系

[律师回复] 解析：
针对如何与银行进行合理有效的还款协商，具体措施如下：
首先，应积极主动地拨打银行客服热线，以便与工作人员取得直接接触和沟通，向其阐述未能如期履行还款义务的原因，同时明确自身在何时具备相应的偿付能力。
其次，前往银行营业网点柜台，与负责的金融专员协商并确立切实可行的还款时间表，承诺并确保能够按时足额偿还欠款。
此外，在整个协商过程中，务必对所有对话内容进行全程录音记录，以备后续参考之用。
最后，需要注意的是，银行通常不会同意仅偿还本金的请求，因此在协商过程中，我们主要讨论的议题应该集中于如何分期分批地偿还本金及利息。
法律依据：
《民法典》第六百七十八条
借款人可以在还款期限届满前向贷款人申请展期；贷款人同意的，可以展期。

[律师回复] 解析：
在中国安徽省，对于盗窃犯罪行为的追诉时效期限，可能涵盖了五年、十年、十五年以及二十年等多个时间段。
实际上，具体的追诉时效期限究竟为何时，取决于该犯罪行为人可能面临的主要刑事惩罚。
根据我国刑法的相关规定，盗窃公私财物的价值达到人民币一千元至三千元以上、三万元至十万元以上、三十万元至五十万元以上的，应当被分别认定为“数额较大”、“数额巨大”和“数额特别巨大”。
依据相关法律法规，对于盗窃数额较大的犯罪行为，将处以三年以下有期徒刑、拘役或管制，同时还需并处罚款；
而对于数额巨大或存在其他严重情节的犯罪行为，则将处以三年以上十年以下有期徒刑，同样需要并处罚款。
至于数额特别巨大或存在其他特别严重情节的犯罪行为，则将处以十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金或没收财产。
法律依据：
《刑法》第八十七条
【追诉时效期限】犯罪经过下列期限不再追诉：
（一）法定最高刑为不满五年有期徒刑的，经过五年；
（二）法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的，经过十年；
（三）法定最高刑为十年以上有期徒刑的，经过十五年；
（四）法定最高刑为无期徒刑、死刑的，经过二十年。
如果二十年以后认为必须追诉的，须报请最高人民检察院核准。
第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
若夫妻在离婚协议中对房地产标的物的描述出现错误，则可采取向法院提起诉讼予以纠正。
首先，当事人双方应尝试以协商的途径化解分歧。
如经过充分磋商仍旧无法达成共识，则可以依法向当地人民法院提起诉讼请求。
此外，若在离婚过程中，一方故意隐藏或转移财产，使另一方未能察觉到该部分房产的存在，进而在财产分割方面产生纠纷的情况下，被隐瞒一方可在知晓事实真相之日起三年内依法向人民法院提出诉求，请求对这部分房产进行分割。
再者，若在签署离婚协议时期因存在欺诈、威胁或者其他不当行为，导致未能对所有房地产进行合理分割的，受到欺诈、威胁的一方有权在离婚结束后的一年内，向人民法院申请撤回先前的财产分割协议。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第十八条
离婚后，一方以尚有夫妻共同财产未处理为由向人民法院起诉请求分割的，经审查该财产确属离婚时未涉及的夫妻共同财产，人民法院应当一方予以分割。

[律师回复] 解析：
关于合同诈骗罪的司法刑事追究标准：
根据相关法律规定，行为人在签立或执行合同过程中，企图通过欺诈手段获得另一方当事人的财务，当所得金额达到两万元人民币以上时，将被视为构成犯罪行为，并对其予以立案追究。
关于【合同诈骗罪】的具体情况，法律有明确规定如下：
若行为人出于非法占有的目的，在签订、履行合同的过程中，采用欺骗手段获取对方当事人的财物，且所获金额达到一定程度，则将面临三年以下有期徒刑或拘役，同时可能被处以罚金；
如果行为人所获金额巨大，或者存在其他严重情节，那么他将面临三年以上十年以下有期徒刑，同样可能被处以罚金；
而对于那些所获金额特别巨大，或者存在其他特别严重情节的行为人，他们将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，并且可能会被处以罚金或者没收财产。
具体而言，这些情况包括但不限于以下几种：
（1）以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同；
（2）以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作为担保；
（3）没有实际履行能力，却以先履行小额合同或者部分履行合同的方式，引诱对方当事人继续签订和履行合同；
（4）在收取对方当事人给予的货物、货款、预付款或者担保财产之后逃逸；
以及（5）采取其他方法骗取对方当事人财物。
法律依据：
《刑法》第二百二十四条
有下列情形之一，以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，骗取对方当事人财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产：
（一）以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的；
（二）以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的；
（三）没有实际履行能力，以先履行小额合同或者部分履行合同的方法，诱骗对方当事人继续签订和履行合同的；
（四）收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的；
（五）以其他方法骗取对方当事人财物的。

[律师回复] 解析：
关于盗窃罪的量刑标准，主要遵循以下原则：
个体实施盗窃公私财物数量达到较大范围后，将面临以下惩罚：
以一千元至三千元为起始标准，判处三年以下有期徒刑、拘役或管制，同时还需承担单一罚金；
当其盗窃数额升华为巨大时，则将被判处三年以上十年以下有期徒刑，同样需缴纳罚金；
若是盗窃财物数额到达了极为庞大的程度，那么将会面临严酷的十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑，此外还须承担附加罚金或者没收财产的法律后果。
至于如何界定盗窃罪的构成要件，主要分为以下几点：
首先，犯罪客体必须是对公共和私人财物流通权的侵犯；
其次，客观方面需要有秘密盗取规模较大的公私财物或是屡次进行秘密盗取公私财物的举动；
再者，违法主体必须是一般的自然人，即达到法定刑事责任年龄并且具备刑事责任能力的人群；
最后，主观方面必须是故意为之，并且具有非法占有他人财物的意图。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
依据我国现行的相关法律法规，对于涉及掩饰隐瞒犯罪所得行为的案件，倘若涉案金额达到了五万元人民币，那么便可视为构成了此类犯罪的一般情节。
根据相应法律法规的明确规定，此种情况下，应依照法定程序将被告人判处三年以下有期徒刑或者拘役，或者是管制；
此外，为了惩罚其违法行为，还应对被告人单独或者合并执行罚金。
若被告人系以单位名义实施掩饰隐瞒犯罪所得行为，那么就需要按照双罚制的原则进行处理，即不仅要对单位施加罚金刑，还要按照上述规定追究其主要负责人或者直接责任人的刑事责任。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百一十二条
【掩饰、隐瞒犯罪所得、犯罪所得收益罪】明知是犯罪所得及其产生的收益而予以窝藏、转移、收购、代为销售或者以其他方法掩饰、隐瞒的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
涉案者若对犯罪所得及其衍生收益进行了隐藏、转移、收购、代为销售或采取其他方式掩盖、遮蔽，涉及金额高达20,000元人民币的，将被视为构成掩饰、隐瞒犯罪所得、犯罪所得收益罪。
根据法律规定，该罪名可判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
然而，如果明知这些行为系犯罪所得及收益所产生，但仍继续执行此类行为，将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的刑事处罚，同时还可能被处以罚金。
对于情节较为严重的情况，则可能被判处三年以上七年以下有期徒刑，并处以罚金。
此外，如果单位实施了上述罪行，将对单位处以罚金，同时对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，也会按照前述规定进行处罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百一十二条
明知是犯罪所得及其产生的收益而予以窝藏、转移、收购、代为销售或者以其他方法掩饰、隐瞒的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
关于土地权属纷争，其解决途径既可以通过乡镇或者县级及以上级别（包括该级别）的地方政府进行处理，亦可提交至土地实际所在地区域的人民法院进行审判管辖。
一般情况下，人民法院的审级为基层法院。
倘若相关当事人对于特定人民政府作出的处理决定存在异议，他们有权在收到处理决定通知书之日起的30天内，依法向当地人民法院提起诉讼。
法律依据：
《土地管理法》第十四条
土地所有权和使用权争议,由当事人协商解决;协商不成的,由人民政府处理。单位之间的争议,由县级以上人民政府处理;个人之间、个人与单位之间的争议,乡级人民政府或者县级以上人民政府处理。当事人对有关人民政府的处理决定不服的,可以自接到处理决定通知之日起三十日内,向人民法院起诉。在土地所有权和使用权争议解决前,任何一方不得改变土地利用现状。

[律师回复] 解析：
在约定代通知金具体支付数额时，应以劳动者在上一自然月的工资为准则进行计算。
而该自然月的工资标准，应为劳动者当期所正常领取的薪酬待遇。
若其在上月工资中无法体现出正常的工资水准，则可以按照劳动者在解除劳动合同前过去的十二个月之内的平均工资额度予以确定。
法律依据：
《劳动合同法》第四十条
有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同:
（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；
（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

[律师回复] 解析：
在消费者与经营主体间爆发消费者权益纷争之时，消费者有权向消费者保护委员会提出调解申请。
在这个过程中，第三方机构会介入对涉事双方进行适当的说服引导及沟通调节工作，以便于促使双方共同达成解决争议的方案。
其次，当消费者与经营主体之间产生权益纷争时，消费者也可以选择向相关行政管理部门寻求帮助，通过行政途径来解决争议问题。
此外，当消费者的合法权益遭受侵犯之际，他们还可以向当地人民法院提交诉讼申请，请求法院依据法律规定的程序进行公正审理。
最后，若商家存在欺诈行为并逃逸失踪，消费者可以选择向公安机关报案，以维护自身的合法权益。
法律依据：
《中华人民共和国消费者权益保护法》第三十九条
消费者和经营者发生消费者权益争议的，可以通过下列途径解决：
（一）与经营者协商和解；
（二）请求消费者协会或者依法成立的其他调解组织调解；
（三）向有关行政部门投诉；
（四）根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁；
（五）向人民法院提起诉讼。

[律师回复] 解析：
根据我国法律明确规定，所有自然人都享有隐私权，因此即便小三也被视为具有权利的个体，同样应受到隐私权的保护。
然而，对于小三这一特殊群体，我们仅能在道义层面进行谴责，若他们实施了任何侵犯他人合法权益的行为，例如公开他人隐私信息，那么这种行为无疑构成了对他人隐私权的侵犯，属于违法行为，必须承担相应的民事责任。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一百一十条
自然人享有生命权、身体权、健康权、姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权、隐私权、婚姻自主权等权利。

[律师回复] 解析：
"1、关于合同诈骗案中罚金的具体数额标准，主要分为三档进行规定，即数额较大、数额巨大和数额特别巨大这三种情况。
在此基础上，而对那些涉及到数额较大的案件，法院通常会同时判处或仅单独判处相应的罚金处罚。
2、针对合同诈骗这一刑事犯罪，罚金金额的大小应依据犯罪情节来具体确定。
具体而言：
1）如若骗取他人公共或者私人财务达到了数额较大的程度，那么将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的刑罚，并且还可能被并处或者单处罚金；
2）如果诈骗数额巨大或者存在其他严重情节，则将面临三年以上十年以下有期徒刑的刑罚，同时也需并处罚金；
3）至于数额特别巨大或者存在其他特别严重情节者，他们将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的严厉惩罚，同时还可能被并处罚金或者没收全部财产。
"
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十六条
诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
对隐瞒致死一名员工这一事项，可以视为一起普通程度的安全事故。
若在突发安全事故之后，负有向有关机构报告责任的人员未能如实报告或故意谎报事故状况，导致错过了救援黄金时间，情节十分严重的话，最高可判处三年以下有期徒刑甚至拘役；
而如果情节特别恶劣，则可能被判罚三年以上七年以下有期徒刑。
根据我国法律规定，安全事故可划分为特大、重大、较大以及一般事故等四个级别。
因此，各施工单位必须在事故发生后的第一个小时内，向县级以上的建设主管部门进行汇报，同时也需要积极开展相关的救援行动。
法律依据：
《刑法》第三百九十五条
【巨额财产来源不明罪】国家工作人员的财产、支出明显超过合法收入，差额巨大的，可以责令该国家工作人员说明来源，不能说明来源的，差额部分以非法所得论，处五年以下有期徒刑或者拘役;差额特别巨大的，处五年以上十年以下有期徒刑。财产的差额部分予以追缴。
【隐瞒境外存款罪】国家工作人员在境外的存款，应当依照国家规定申报。数额较大、隐瞒不报的，处二年以下有期徒刑或者拘役;情节较轻的，由其所在单位或者上级主管机关酌情给予行政处分。

[律师回复] 解析：
在法律领域中，涉及到的“帮助信息网络犯罪活动”这一罪名通常被认为较为严重。
根据相关规定，若自然人或公司组织明知他人正在利用信息网络进行犯罪活动，而为之提供互联网接入服务器托管、网络存储通信传输等技术支持或者提供广告推广、支付结算等协助服务，且情节严重者，将被认定为触犯了“帮助信息网络犯罪活动罪”。
关于该罪行的构成要素，主要包括以下几个方面：
首先，从主体角度来看，本罪的主体是一般的自然人和公司组织，只要他们年满16岁并具备刑事责任能力即可；
其次，从主观层面分析，本罪的主观心态必须是故意，也就是说，行为人应当明确知道自己为他人实施的信息网络犯罪提供帮助的行为，将会对国家的信息网络管理秩序产生负面影响，但仍抱有希望或放任这种危害后果发生的心理状态；
再次，从客体角度看，本罪所侵害的客体是国家对于正常信息网络环境的管理秩序；
最后，从客观方面来看，本罪的客观表现形式为为信息网络犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等协助服务，且情节严重的行为。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百八十七条之二
【帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
您可以选择致电当地公安机关纪委部门或者督察部门进行实名反映情况，亦或是通过官方网站提交相关投诉资料。
同时，为了保证处理效果，我们建议您将事件详细经过以及具体信息以书面形式呈现出来，前往同级监察局进一步提出申诉请求。
此外，我们强烈建议您保留相关证据，例如泄露公民隐私的具体内容、涉及到的警察编号及外貌特征等关键信息，以便相关部门进行核实与调查。
法律依据：
《中华人民共和国居民身份证法》第十九条
国家机关或者金融、电信、交通、教育、医疗等单位的工作人员泄露在履行职责或者提供服务过程中获得的居民身份证记载的公民个人信息，构成犯罪的，依法追究刑事责任；
尚不构成犯罪的，由公安机关处十日以上十五日以下拘留，并处五千元罚款，有违法所得的，没收违法所得。

[律师回复] 解析：
依据我国相关法律规定，人身损害残疾赔偿金是以受害者失去劳动能力的严重程度或所遭受伤害事故的伤残等级为基础来确定金额的。
具体计算方式为：
将受诉法院所在地的上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入作为参考基准，自从受伤人员被评定为残疾的那一天算起，然后按照相应级别的比例乘以二十年来计算出伤残赔偿金的额度。
但是如果该受损人员已经超过了六十周岁，那么他/她在每增加一年纪时就会少拿一年的残疾赔偿金；
而假如这位伤员已经到达了七十五周岁这个年龄门槛，则其对应的赔偿数额就是再乘以五年即可得出结果。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

[律师回复] 解析：
鉴于雇主尚未购买工伤保险，然而已购入了意外保险，因此在确认为工伤之后，雇主需承担支付工伤保险待遇的责任，同时伤者也可享有意外保险所提供的相关保障权益。
根据法律规定，用人单位有义务向受伤害职工赔偿以下工伤保险待遇：
包括工伤患病期间所需的医疗与康复治疗费用；
因工受伤而需要进行住院治疗期间的伙食补贴费用；
因工伤需要赴统筹地区外就医治疗时所需负担的交通及住宿费用等；
以及其他因此次工伤事故产生的必要支出。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第四十一条
职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。
用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。
从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。
用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。

[律师回复] 解析：
劳动者主体资格乃是根据劳动法规所确立的，作为劳动者所需具备的诸多要素。
这一概念包括公民享有劳动权利以及履行劳动义务的两种能力，即劳动权利能力及劳动行为能力。
所谓劳动权利能力，乃指公民可以依法享有劳动权益，同时还须承担相应的劳动义务。
而劳动行为能力则代表着公民有能力以自身的行动来兑现劳动权利，并承担起相应的劳动义务。
值得注意的是，公民在劳动法领域内的劳动权利能力与劳动行为能力，与他们在民法领域内享有的民事权利能力和民事行为能力存在显著差异。
尽管公民普遍享有民事权利能力，然而其并不一定能充分享有或者说拥有完整的民事行为能力；
反之，若公民享有民事行为能力，那么他们必定也享有民事权利能力。
同样地，公民只要享有劳动权利能力，就必然同时具备劳动行为能力，反之亦然，劳动权利能力与劳动行为能力之间呈现出高度的统一性。
法律依据：
《社会保险法》第二条
中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织
（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。