到国外打工需要什么条件

解析：
通常情况下，有意愿选择出国工作的人士需要满足如下几个基本要求：
第一，必须具备初中或同等之上的教育背景，同时年龄应当在18周岁以上，并且无论男女都可以申请；
其次，他们应当拥有相应的职业技能（例如对机械加工以及电子装配等领域有着深入了解），要有坚韧不拔的工作态度，能够服从公司规章制度，并具有团队合作意识和互助精神。
另外，这些人还应遵守国家法律法规，具有办理护照的资格，且个人档案中不应包含任何犯罪行为和不良出国动机的纪录。
同时，他们需要经过完全自愿的原则进行报名，但必须得到亲人，比如父母、配偶等人的明确同意才可以报名。
最后，他们必须保证身体和心理状况良好，没有任何传染性疾病、精神类疾病或者慢性疾病等病症。
特别值得注意的是，患有肝炎、艾滋病及肝功能检测结果呈现阳性反应者，将无法被允许出国工作。
在报名过程中，申请人一般应该能提供以下必需的材料（请务必确保这些材料都是真实有效的）：
包括居民身份证、户口簿、学历证书、2英寸彩色照片、体检报告以及其他根据实际需求所需要提交的相关资料。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》
第五十八条劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。
劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。
劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。