律图审稿专业委员会3轮严审
热门问答·劳动纠纷
有劳动纠纷问题·找本地律师
问题没解决?125200人选择咨询律师
公司违反劳动法工作时间怎么举报
一键咨询
为您推荐
违反限制消费令怎么举报？
可以通过法院的邮箱或者电话去举报。这两种方式接受公众的来电或者来信。违反了消费限制令的，法院可以根据行为的严重程度做出罚款、拘留甚至是按照拒执罪判刑的。拒执罪情节严重的可以判处3年有期徒刑。
10w+浏览
诉讼仲裁
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
违章建筑举报怎么操作？
违章建筑举报可以直接的到当地的住建管理部门，或者是城乡规划管理部门来进行投诉举报的。当然了，最好是需要拍一下违章建筑物的照片作为证据，这样的话是可以按照法律当中的规定，有相关的机关对此进行一定的惩罚。
10w+浏览
刑事辩护
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
车辆违章停车举报在哪里举报？
可以直接拨打110，告知接警员违法车辆的违停所在地、违停时间等信息，进行交通违法行为的举报。停车应该遵守以下规则：在设有禁停标志、标线的路段，在机动车道与非机动车道、人行道之间设有隔离设施的路段以及人行横道、施工地段，不得停车。
10w+浏览
交通事故怀孕期间公司搬迁，得到赔偿N+1，公司不续签新工作地址合同怎么办，离职的话生育险就断缴了，怎么样可以领取生育津贴
[律师回复] 你好，可以申请劳动仲裁X
4.3w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
我去年判了缓刑一年，到今年八月份刑满，我的工作性质是需要经常外出，冬天的话还好在家附近请假七天完全可以，现在需要到离家一千多公里的地方工作，司法所不批假，不工作的话没法生活孩子也没钱上学，所以咨询一下无假外出的后果
[律师回复] 批准后可以，不批准的话撤销缓刑，收监执行
3.6w浏览
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
如何举报违建
无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与如何举报违建相关的法律知识，希望能对您有帮助。
10w+浏览
征地拆迁劳动合同未续签但一直在工作合法吗
[律师回复] 解析：
若在劳动合同期满之后，用工方仍继续使用该劳动者，而未按期与其重新签订相应的劳动合同，则此行为便已触犯了相关法律法规，并将面临严重的法律责任。
特别地，如果劳动合同期满之后，用人单位与劳动者均未能就续签事宜达成共识，劳动者仍然坚持在原岗位上工作，根据现行的法律规定，倘若超过一个月且不足一年的时间内，双方都未能签署书面形式的劳动合同，那么劳动者有权向用人单位提出支付自第二个月开始的每月双倍工资的请求。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
若在劳动合同期满之后，用工方仍继续使用该劳动者，而未按期与其重新签订相应的劳动合同，则此行为便已触犯了相关法律法规，并将面临严重的法律责任。
特别地，如果劳动合同期满之后，用人单位与劳动者均未能就续签事宜达成共识，劳动者仍然坚持在原岗位上工作，根据现行的法律规定，倘若超过一个月且不足一年的时间内，双方都未能签署书面形式的劳动合同，那么劳动者有权向用人单位提出支付自第二个月开始的每月双倍工资的请求。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
3w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
中国下次选举的法律程序如何
[律师回复] 解析：
首先，建立选举组织体系；
其次，依据相关规定，制定选区规划及进行选民资格审核，完成选民登记手续；
之后，由各方各界人士提名推选出适当的代表候选人名单；
紧接着进入投票阶段举行选举；
投票结束后，将进行有关选举结果的统计以及代表的任免与补充选举等后续工作。
法律依据：
《中华人民共和国全国人民代表大会和地方各级人民代表大会选举法》第三十五条
全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表的选举，应当严格依照法定程序进行，并接受监督。
任何组织或者个人都不得以任何方式干预选民或者代表自由行使选举权。
首先，建立选举组织体系；
其次，依据相关规定，制定选区规划及进行选民资格审核，完成选民登记手续；
之后，由各方各界人士提名推选出适当的代表候选人名单；
紧接着进入投票阶段举行选举；
投票结束后，将进行有关选举结果的统计以及代表的任免与补充选举等后续工作。
法律依据：
《中华人民共和国全国人民代表大会和地方各级人民代表大会选举法》第三十五条
全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表的选举，应当严格依照法定程序进行，并接受监督。
任何组织或者个人都不得以任何方式干预选民或者代表自由行使选举权。
3.2w浏览
青岛违规停车多少钱
[律师回复] 解析：
若被监控系统捕获到未按照特定标准停车的行为，对肇事者所驾驭的机动车辆有权施以自20元起至200元止的罚款处罚，同时并可依法将违规机动车拖曳至不影响公共交通的地点或由公安机关交通管理部门指定的停放区域进行有序停放。
法律依据：
《中华人民共和国道路交通安全法》第九十三条
对违反道路交通安全法律、法规关于机动车停放、临时停车规定的，可以指出违法行为，并予以口头警告，令其立即驶离。
机动车驾驶人不在现场或者虽在现场但拒绝立即驶离，妨碍其他车辆、行人通行的，处二十元以上二百元以下罚款，并可以将该机动车拖移至不妨碍交通的地点或者公安机关交通管理部门指定的地点停放。
因采取不正确的方法拖车造成机动车损坏的，应当依法承担补偿责任。
若被监控系统捕获到未按照特定标准停车的行为，对肇事者所驾驭的机动车辆有权施以自20元起至200元止的罚款处罚，同时并可依法将违规机动车拖曳至不影响公共交通的地点或由公安机关交通管理部门指定的停放区域进行有序停放。
法律依据：
《中华人民共和国道路交通安全法》第九十三条
对违反道路交通安全法律、法规关于机动车停放、临时停车规定的，可以指出违法行为，并予以口头警告，令其立即驶离。
机动车驾驶人不在现场或者虽在现场但拒绝立即驶离，妨碍其他车辆、行人通行的，处二十元以上二百元以下罚款，并可以将该机动车拖移至不妨碍交通的地点或者公安机关交通管理部门指定的地点停放。
因采取不正确的方法拖车造成机动车损坏的，应当依法承担补偿责任。
3.6w浏览
夫妻性放黃碟是否违法
[律师回复] 解析：
根据我国现行相关法律法规的明确规定，只有当行为人实施了诸如组织播放淫秽录像、参与群体性淫乱活动等严重违法行为时，才能依法追究其法律责任。
然而，在家庭环境中，夫妻双方共同欣赏黄色影碟这样的行为并不具备构成这些严重违法行为所需的条件和要素。
首先，并没有证据证明该行为是由任何形式的组织策划和安排；
其次，事件发生的场所仅限于家庭范畴内，并不涉及到任何形式的群体聚集现象。
因此，从法律角度来看，这种行为并不构成违法行为，自然也就无需承担相应的法律责任。
法律依据：
《治安管理处罚法》第六十九条
有下列行为之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款：
（一）组织播放淫秽音像的；
（二）组织或者进行淫秽表演的；
（三）参与聚众淫乱活动的。
明知他人从事前款活动，为其提供条件的，依照前款的规定处罚。
根据我国现行相关法律法规的明确规定，只有当行为人实施了诸如组织播放淫秽录像、参与群体性淫乱活动等严重违法行为时，才能依法追究其法律责任。
然而，在家庭环境中，夫妻双方共同欣赏黄色影碟这样的行为并不具备构成这些严重违法行为所需的条件和要素。
首先，并没有证据证明该行为是由任何形式的组织策划和安排；
其次，事件发生的场所仅限于家庭范畴内，并不涉及到任何形式的群体聚集现象。
因此，从法律角度来看，这种行为并不构成违法行为，自然也就无需承担相应的法律责任。
法律依据：
《治安管理处罚法》第六十九条
有下列行为之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款：
（一）组织播放淫秽音像的；
（二）组织或者进行淫秽表演的；
（三）参与聚众淫乱活动的。
明知他人从事前款活动，为其提供条件的，依照前款的规定处罚。
3.9w浏览
问题紧急？在线问律师 >
4965 位律师在线，高效解决问题
被执行人违反限制消费令举报方法是什么
在被执行人违反限制高消费令的情况下，可以直接向做出限制高消费令的人民法院举报，根据规定，如果违反限制高消费令，当事人的行为属于拒不履行法院判决、裁定，如果情况属实，法院可以对当事人进行拘留，情节严重的，需要承担刑事责任。
10w+浏览
诉讼仲裁用人单位恶意调岗违法吗
[律师回复] 解析：
若公司在未经正当理由或与员工进行合理协商的情况下擅自调整其岗位，则无疑构成了对现行法律法规的侵犯。
因为，对劳动者工作岗位的改变实际上等同于变更劳动合同条款的行为，依据相关法律条文的明确规定，这一过程必需先历经劳动者及其所在公司的共同商议并达成一致意见之后方可进行，因此，企业单方面任意地更改员工的岗位自然是违反了《中华人民共和国劳动法》的相关规定。
法律依据：
《劳动合同法》第三十四条
用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。
第三十五条
用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。
变更劳动合同，应当采用书面形式。
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
若公司在未经正当理由或与员工进行合理协商的情况下擅自调整其岗位，则无疑构成了对现行法律法规的侵犯。
因为，对劳动者工作岗位的改变实际上等同于变更劳动合同条款的行为，依据相关法律条文的明确规定，这一过程必需先历经劳动者及其所在公司的共同商议并达成一致意见之后方可进行，因此，企业单方面任意地更改员工的岗位自然是违反了《中华人民共和国劳动法》的相关规定。
法律依据：
《劳动合同法》第三十四条
用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。
第三十五条
用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。
变更劳动合同，应当采用书面形式。
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
4.7w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
在网络上恶意辱骂他人是否违法
[律师回复] 解析：
网络上的辱骂行为在法律范畴内属于违法行为。
这种行为不仅仅是对受害者个人尊严的极大侵犯，同时也给其声誉带来重大损害，网民不仅应承担相应的民事赔偿责任，甚至还将面临市公安局等相关机构提出的治安处罚警告；
若其言论恶劣程度达到了犯罪级别，受害人或有权追究刑事责任以维护自己的合法权益。
法律依据：
《治安管理处罚法》第四十二条
有下列行为之一的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；
情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：
（一）写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的；
（二）公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的；
（三）捏造事实诬告陷害他人，企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的；
（四）对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的；
（五）多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰他人正常生活的；
（六）偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。
网络上的辱骂行为在法律范畴内属于违法行为。
这种行为不仅仅是对受害者个人尊严的极大侵犯，同时也给其声誉带来重大损害，网民不仅应承担相应的民事赔偿责任，甚至还将面临市公安局等相关机构提出的治安处罚警告；
若其言论恶劣程度达到了犯罪级别，受害人或有权追究刑事责任以维护自己的合法权益。
法律依据：
《治安管理处罚法》第四十二条
有下列行为之一的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；
情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：
（一）写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的；
（二）公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的；
（三）捏造事实诬告陷害他人，企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的；
（四）对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的；
（五）多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰他人正常生活的；
（六）偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。
3.1w浏览
游戏厅出彩票违法吗
[律师回复] 解析：
在互联网上参与购彩活动的可能性极为高昂可能涉及违法行为。
原因在于,根据当前实施的相关法律法规和行业指导方针，网络售卖彩票被明令禁止。
此外，彩票发行机构必须持有相应的法定资质才能开展业务。
因此，从法律角度来看，网络售卖彩票属于非法行为，而购买彩票本身并不违法，但是我们并不推荐这样做，因为目前市场上许多所谓的网络彩票往往涉及欺诈和赌博等问题。
法律依据：
《彩票管理条例实施细则》第七条
条例第五条说称非法彩票，是指违反条例规定以任何方式发行、销售以下形式的彩票：
（一）未经国务院特许，擅自发行、销售福利彩票、体育彩票之外的其他彩票；
（二）在中华人民共和国境内，擅自发行、销售的境外彩票；
（三）未经财政部批准，擅自发行、销售的福利彩票、体育彩票品种和彩票游戏；
（四）未经彩票发行机构、彩票销售机构委托，擅自销售的福利彩票、体育彩票。
（五）擅自利用互联网销售的福利彩票、体育彩票。
在互联网上参与购彩活动的可能性极为高昂可能涉及违法行为。
原因在于,根据当前实施的相关法律法规和行业指导方针，网络售卖彩票被明令禁止。
此外，彩票发行机构必须持有相应的法定资质才能开展业务。
因此，从法律角度来看，网络售卖彩票属于非法行为，而购买彩票本身并不违法，但是我们并不推荐这样做，因为目前市场上许多所谓的网络彩票往往涉及欺诈和赌博等问题。
法律依据：
《彩票管理条例实施细则》第七条
条例第五条说称非法彩票，是指违反条例规定以任何方式发行、销售以下形式的彩票：
（一）未经国务院特许，擅自发行、销售福利彩票、体育彩票之外的其他彩票；
（二）在中华人民共和国境内，擅自发行、销售的境外彩票；
（三）未经财政部批准，擅自发行、销售的福利彩票、体育彩票品种和彩票游戏；
（四）未经彩票发行机构、彩票销售机构委托，擅自销售的福利彩票、体育彩票。
（五）擅自利用互联网销售的福利彩票、体育彩票。
3.2w浏览
我作为介绍人被起诉怎么办
[律师回复] 解析：
在面临对方提出诉讼时，首先应积极地与其展开深入且全面的协商沟通，若无法达成共识，亦可选择向法院递交相关证据资料以证明自身立场及主张。
具体而言，以下是您需要准备的文件内容：
1.详细列举出本案中双方当事人的个人信息；
2.针对原告所提出的诉讼请求作出详尽且准确的回复或有力的反驳；
3.提供支撑自己观点的实事依据；
4.搜集并整理相关证据材料；
5.针对证据材料撰写详实的旁证说明书；
以及6.明确告知送达法院的名称、诉讼文书提交时间以及具状人的姓名等关键信息。
法律依据：
《中华人民共和国行政诉讼法》第五十一条
人民法院在接到起诉状时对符合本法规定的起诉条件的，应当登记立案。
对当场不能判定是否符合本法规定的起诉条件的，应当接收起诉状，出具注明收到日期的书面凭证，并在七日内决定是否立案。
不符合起诉条件的，作出不予立案的裁定。
裁定书应当载明不予立案的理由。
原告对裁定不服的，可以提起上诉。
起诉状内容欠缺或者有其他错误的，应当给予指导和释明，并一次性告知当事人需要补正的内容。
不得未经指导和释明即以起诉不符合条件为由不接收起诉状。
对于不接收起诉状、接收起诉状后不出具书面凭证，以及不一次性告知当事人需要补正的起诉状内容的，当事人可以向上级人民法院投诉，上级人民法院应当责令改正，并对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。
在面临对方提出诉讼时，首先应积极地与其展开深入且全面的协商沟通，若无法达成共识，亦可选择向法院递交相关证据资料以证明自身立场及主张。
具体而言，以下是您需要准备的文件内容：
1.详细列举出本案中双方当事人的个人信息；
2.针对原告所提出的诉讼请求作出详尽且准确的回复或有力的反驳；
3.提供支撑自己观点的实事依据；
4.搜集并整理相关证据材料；
5.针对证据材料撰写详实的旁证说明书；
以及6.明确告知送达法院的名称、诉讼文书提交时间以及具状人的姓名等关键信息。
法律依据：
《中华人民共和国行政诉讼法》第五十一条
人民法院在接到起诉状时对符合本法规定的起诉条件的，应当登记立案。
对当场不能判定是否符合本法规定的起诉条件的，应当接收起诉状，出具注明收到日期的书面凭证，并在七日内决定是否立案。
不符合起诉条件的，作出不予立案的裁定。
裁定书应当载明不予立案的理由。
原告对裁定不服的，可以提起上诉。
起诉状内容欠缺或者有其他错误的，应当给予指导和释明，并一次性告知当事人需要补正的内容。
不得未经指导和释明即以起诉不符合条件为由不接收起诉状。
对于不接收起诉状、接收起诉状后不出具书面凭证，以及不一次性告知当事人需要补正的起诉状内容的，当事人可以向上级人民法院投诉，上级人民法院应当责令改正，并对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。
4.9w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题