劳务合同双方当事人地位是否平等

解析：
在劳动关系中，当事方均享有平等的权利和义务。
在签订劳动合同时，应严格遵守法律法规所规定的原则，包括合法性、公平性、平等自愿性、协商一致性以及诚实信用性等方面。
依法签订的劳动合同具有相应的约束效力，用人单位与劳动者都必须依照劳动合同中的条款履行各自的义务。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第十七条订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。
劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。