律图审稿专业委员会3轮严审

产检假国家规定2024是怎样的

3.8w浏览 匿名 2024-04-24 齐齐哈尔
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共2条
  • 劳动纠纷律师团
    劳动纠纷律师团
    咨询我
    关于产检予休的最新法律法规明确指出:怀孕妇女自第一孕期至第六孕期,均可享有共计一天的法定假期,该假期旨在用以进行妊娠确认、申请生育指标以及进行生产相关的准备工作及培训等各项事宜;而在第六孕期与第七孕期之间的每一个月份,孕妇也同样享有每月一天的产假权益;当孕妇达到第八孕期时,可以享有额外两天的假期;
    至于那些怀孕九个月以上的女性,则可享受四天的假期。
    同时,孕妇在依法工作时间内进行的产前检查项目所耗费的时间,应纳入实际工作时间当中予以计算。国家在此方面并无对产检次数和天数进行统一规定,然而依据现行实践原则,所有被视为合理且必要的产前检查活动,均应计入实际工作时间之中,且不可以病假、事假、产假或旷工等其他方式来处理。
    全文
    2 04-24
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    解析:
    关于产检假的最新详细规定如下:
    从怀孕初期即怀孕头1至6个月期间,孕妇可享有共计为期1天的产检假期,以便进行妊娠的确认,申请生育指标并参加生产培训等相关事宜;而当进入怀孕中期,即怀孕的第6至第7两个月份时,则每月经历一次可以获得1天的假期;到怀孕晚期即怀孕的第8个月阶段,孕妇将有资格额外享受到2天的产检假期;步入怀孕末期,即怀孕的第9或更多月份,孕妇将有权享受到4天的产检假期。
    在此值得特别强调的是,怀孕的女职工在工作时间内进行必需的产前检查,所花费的时间应被视为正常的工作时间,所有这些都明确规定并包含在劳动合同之中。
    对于产检假的具体次数及可能的天数,虽然国家尚未对此做出明确规定,但根据实践经验,只要是正常且必需的产检活动,理应全部计入正常的工作时间范畴,不得将其视为病假,人事假,产假或旷工等情况处理。
    法律依据:
    《女职工劳动保护特别规定》第六条
    女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。
    对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。
    怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间《女职工劳动保护特别规定》第六条
    怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间。
    全文
    4 04-24
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6766位律师在线平均3分钟响应99%好评
产检假国家规定2024是怎样的
一键咨询
  • 七台河用户4分钟前提交了咨询
    165****5443用户2分钟前提交了咨询
    152****4554用户1分钟前提交了咨询
    164****5102用户2分钟前提交了咨询
    172****0025用户3分钟前提交了咨询
    双鸭山用户3分钟前提交了咨询
    佳木斯用户1分钟前提交了咨询
    146****5803用户2分钟前提交了咨询
    154****4526用户4分钟前提交了咨询
    大庆用户1分钟前提交了咨询
    大庆用户1分钟前提交了咨询
    大庆用户2分钟前提交了咨询
    伊春用户1分钟前提交了咨询
    鸡西用户3分钟前提交了咨询
    七台河用户2分钟前提交了咨询
  • 哈尔滨用户3分钟前提交了咨询
    162****2504用户4分钟前提交了咨询
    154****2374用户1分钟前提交了咨询
    157****6646用户1分钟前提交了咨询
    双鸭山用户3分钟前提交了咨询
    132****0762用户2分钟前提交了咨询
    七台河用户2分钟前提交了咨询
    150****6855用户4分钟前提交了咨询
    鹤岗用户2分钟前提交了咨询
    143****2102用户4分钟前提交了咨询
    黑河用户4分钟前提交了咨询
    黑河用户4分钟前提交了咨询
    171****0217用户3分钟前提交了咨询
    齐齐哈尔用户4分钟前提交了咨询
    151****3287用户2分钟前提交了咨询
    牡丹江用户2分钟前提交了咨询
    双鸭山用户1分钟前提交了咨询
    175****4385用户2分钟前提交了咨询
    160****4135用户3分钟前提交了咨询
    绥化用户1分钟前提交了咨询
    大庆用户2分钟前提交了咨询
    大庆用户2分钟前提交了咨询
    七台河用户3分钟前提交了咨询
    鹤岗用户3分钟前提交了咨询
    165****4881用户3分钟前提交了咨询
    167****1050用户2分钟前提交了咨询
    152****6684用户2分钟前提交了咨询
    牡丹江用户2分钟前提交了咨询
    七台河用户4分钟前提交了咨询
    155****5288用户3分钟前提交了咨询
    齐齐哈尔用户3分钟前提交了咨询
    141****3542用户1分钟前提交了咨询
    165****2637用户1分钟前提交了咨询
    161****6728用户1分钟前提交了咨询
    牡丹江用户4分钟前提交了咨询
    136****1657用户3分钟前提交了咨询
    双鸭山用户4分钟前提交了咨询
    齐齐哈尔用户2分钟前提交了咨询
    162****0181用户4分钟前提交了咨询
    158****3274用户3分钟前提交了咨询
    绥化用户2分钟前提交了咨询
    绥化用户2分钟前提交了咨询
    155****4235用户4分钟前提交了咨询
    哈尔滨用户1分钟前提交了咨询
    大庆用户4分钟前提交了咨询
    172****4653用户1分钟前提交了咨询
    145****1500用户1分钟前提交了咨询
    133****7806用户3分钟前提交了咨询
    156****4812用户2分钟前提交了咨询
    156****6483用户1分钟前提交了咨询
    佳木斯用户1分钟前提交了咨询
    大庆用户2分钟前提交了咨询
    151****6703用户2分钟前提交了咨询
    148****3703用户3分钟前提交了咨询
    大庆用户3分钟前提交了咨询
    165****2261用户3分钟前提交了咨询
    佳木斯用户3分钟前提交了咨询
    141****4010用户2分钟前提交了咨询
    135****0512用户1分钟前提交了咨询
    178****5735用户3分钟前提交了咨询
    154****4136用户3分钟前提交了咨询
    七台河用户4分钟前提交了咨询
    哈尔滨用户2分钟前提交了咨询
    131****1346用户2分钟前提交了咨询
    大庆用户2分钟前提交了咨询
    151****8781用户2分钟前提交了咨询
    佳木斯用户3分钟前提交了咨询
    佳木斯用户3分钟前提交了咨询
    伊春用户4分钟前提交了咨询
    哈尔滨用户3分钟前提交了咨询
    牡丹江用户2分钟前提交了咨询
    鸡西用户3分钟前提交了咨询
    171****6415用户2分钟前提交了咨询
    138****6308用户2分钟前提交了咨询
    176****2575用户4分钟前提交了咨询
    168****1307用户3分钟前提交了咨询
    130****0285用户4分钟前提交了咨询
    大庆用户1分钟前提交了咨询
    141****3532用户4分钟前提交了咨询
    齐齐哈尔用户1分钟前提交了咨询
    166****4357用户1分钟前提交了咨询
    七台河用户1分钟前提交了咨询
    145****5244用户4分钟前提交了咨询
    双鸭山用户4分钟前提交了咨询
    133****4313用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
镇江134****4432用户4分钟前已获取解答
苏州135****4155用户4分钟前已获取解答
南京156****1827用户1分钟前已获取解答
贵州产假国家规定2024是多少天?
女性职工在生育生产前后可以享受158天,对于特殊情况发生难产的女职工,相应的产假会增加15天。如果同时生了多胞胎的女职工,每多一个新生儿,相应的增加15天的产假。这样大幅度的解决了女职工会面临的各种产期情况。
10w+浏览
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
国家免检产品申请条件是什么,如何申请国家免检?
1、产品质量长期稳定,企业有完善的质量保证体系。2、产品市场占有率、经济效益在本行业内排名前列。3、产品标准达到或者严于国家标准、行业标准要求。4、产品经省级以上质量技术监督部门连续三次以上(含三次)监督检查均为合格。
10w+浏览
损害赔偿
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
婚假产假国家规定是什么?
婚假产假国家规定是婚假三天,产假是6个月,但是相关的政策是在不断的调整当中的,所以后期如何来进行发展是有可能的,比如说目前我们国家已经取消了晚婚晚育的政策,但是给予合法生育的人员延长生育假。
10w+浏览
绑架罪属于假释吗
[律师回复] 解析:
关于绑架罪罪犯能否获得减刑与假释的问题,需要依据实际情况进行深入分析,主要取决于相关人员是否具备减刑及假释所需满足的各项条件。对于那些曾有累犯记录且由于涉及故意杀人、强奸、抢劫、绑架、纵火、爆炸、投放危险物质或参与有组织的暴力性犯罪行为被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑的罪犯而言,他们将无法申请假释。
法律依据:
《刑法》第七十八条
被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子,在执行期间,如果认真遵守监规,接受教育改造,确有悔改表现的,或者有立功表现的,可以减刑;
有下列重大立功表现之一的,应当减刑:
(一)阻止他人重大犯罪活动的;
(二)检举监狱内外重大犯罪活动,经查证属实的;
(三)有发明创造或者重大技术革新的;
(四)在日常生产、生活中舍己救人的;
(五)在抗御自然灾害或者排除重大事故中,有突出表现的;
(六)对国家和社会有其他重大贡献的。
减刑以后实际执行的刑期不能少于下列期限:
(一)判处管制、拘役、有期徒刑的,不能少于原判刑期的二分之一;
(二)判处无期徒刑的,不能少于十三年;
(三)人民法院依照本法第五十条第二款规定限制减刑的死刑缓期执行的犯罪分子,缓期执行期满后依法减为无期徒刑的,不能少于二十五年,缓期执行期满后依法减为二十五年有期徒刑的,不能少于二十年。
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
国家产假法定假期多少天?
女职工生育享受不少于九十天的产假,对上班族准妈妈来说,首先要面对的是处理产假与工作的关系,因为只有事先做好职场上的准备,才能让产假无后顾之忧。下面讲下产假的工资发放标准、产假请假条、产假福利、产假分类的相关知识。
10w+浏览
打假算刑事拘留吗
[律师回复] 解析:
1、职业打假者的行为在法律上被视为违法,原因在于他们所从事的打假活动往往以获取经济利益为主导动机,通过刻意制造问题产品或服务,进而寻求向商家提出高额赔偿请求。倘若这种行为涉及到敲诈勒索商家,且达到数额较大或发生次数较多的情况下,将可能构成刑事犯罪的敲诈勒索罪。因此,从法律角度来看,职业打假者的行为无疑属于违法犯罪行为。
然而,我们必须认识到,“职业打假人”并不具备普通消费者在购买、使用商品或接受服务过程中所应享有的权益,这也使得他们向商家索取高额赔偿的行为,在某种程度上涉嫌违法违规甚至诈骗。在现实生活中,正是由于假冒伪劣商品的存在,才为职业打假者提供了生存和发展的空间。尽管从客观角度看,这些人对市场环境的净化确实产生了一定的积极影响,但他们并非真正意义上的消费者代表。因此,当“打假者”以索赔为主要目的时,亦需坚守一定的道德底线。有时,合法与违法之间的界限或许仅有一线之差,而职业打假者的行为更像是在玩弄法律的边缘地带,同样需要承担相应的法律风险。
2、根据我国相关法律规定,敲诈勒索公私财物,数额较大或者多次敲诈勒索的,将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时还须处以罚金。
法律依据:
《刑法》第二百七十四条
【敲诈勒索罪】敲诈勒索公私财物,数额较大或者多次敲诈勒索的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑,并处罚金。
问题紧急?在线问律师 >
6700 位律师在线,高效解决问题
我国国家法定产假多少天?
我国国家规定的法定产假是98天,分为产前和产后两部分,规定的产前假要比产后假短一些。如果有其他如难产或者生育多胞胎等特殊情况的话,在休产假的时间上是都是有调整的。
10w+浏览
劳动纠纷
洗钱取保候审多久检察院批捕
[律师回复] 解析:
自嫌疑人被怀疑涉及洗钱活动以来,依照法律程序,经过大约5至6个月的取保候审阶段,通常情况下,此类案件有可能在此期间内得到妥善解决。但是需要明确指出,即使在犯罪者获得取保候审机会之后,有关案件的调查、指控和审判流程仍然会继续进行,并且不会受到任何形式的干扰或者中断。
根据我国《刑事诉讼法》的规定,具有执法权的公安机关对于这类犯罪案件的调查期限为2个月。在完成调查任务之后,公安部门应该依法将案件移送检察院进行处理,由检察院进行审查并提出起诉建议,而检察院审查和提出起诉所需要的时间不得超过1个月。若检察院决定提起公诉,那么相关案件就必须移交法院依法进行审理。法院在接到案件后,应当在2个月内作出裁决,但最长不超过3个月。
法律依据:
《刑事诉讼法》第七十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月,监视居住最长不得超过六个月。
在取保候审、监视居住期间,不得中断对案件的侦查、起诉和审理。
对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的,应当及时解除取保候审、监视居住。
解除取保候审、监视居住,应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。
2024盗窃罪立案标准是多少
[律师回复] 解析:
在涉及到盗窃罪行方面,对于犯案者盗取的物品无论价值几何,都应该得到接纳、记录并且进行深入的调查处理。尤其针对那些金额达到了当地法规所设定的盗窃罪行标准的情况,将被视为刑事犯罪立案;如果犯罪行为方式属于撬开门窗进入室内进行盗窃,或者扒窃他人财物,或是使用刀具、刺刃等工具或者有意携带武器进行盗窃,无论是盗窃的财产价值大小如何,一律都应当被认定为刑事犯罪予以立案;
再者,如果犯罪嫌疑人明显属于惯犯或者曾经有过多次犯罪记录,以及虽然没有达到规定的财产价值标准但是其情节或者后果较为恶劣的,同样也应当被认定为刑事犯罪予以立案;而对于其他尚未达到规定的财产价值标准但是情节或者后果相对较重的情况,则可以作为治安案件进行处理。
然而,在实际工作中如果发现这些案件可能构成刑事犯罪,就必须立即将其转为刑事案件进行立案侦查。对于盗窃财产价值超过2000元人民币的案件,或者虽然财产价值不足2000元人民币但是情节或者后果较为严重的案件,应当被认定为重大案件;而对于盗窃财产价值超过20000元人民币的案件,或者虽然财产价值不足20000元人民币但是情节或者后果极为严重的案件,应当被认定为特大案件。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应