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工厂大量裁人,给员工各种罪名,让其自愿离职

4.7w浏览 匿名 2024-04-24 广东中山
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一般工厂加班是自愿的吗
工厂加班可以是自愿的也可以是强制的。工厂强制加班可以先同单位进行协商,如果协商不通可以进行仲裁。如果企业侵犯了劳动者的权利,可以通过与用人单位进行协商、调解、以及仲裁与诉讼来进行维权,具体的事项可以向当地的劳动争议仲裁委员会进行咨询以及寻求帮助。
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各种都临时工签合同吗
需要签订劳动合同,《劳动法》中没有临时工的概念,所有进入用人单位工作的人统称为劳动者,按照《劳动合同法》的相关规定,用人单位应当自用工之日起三十天内与劳动者签订书面劳动合同。
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工厂搬迁愿意去的有赔偿吗?
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劳动者就可以直接向当地的劳动部门举报或者是申请劳动仲裁;只要被确定为工伤劳动者就可以享受到相关的待遇;用人单位购买有工伤保险的就会由工伤保险基金支付,未购买就会由用人单位来承担这笔赔偿。遇到工伤厂里不愿意赔偿怎么办不清楚的,可以参考一下本文的内容。
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员工不愿调岗能将其辞退吗
用人单位是不能以劳动者不服从调岗安排为由将其辞退,与之解除劳动合同的。根据《劳动合同法》中的规定,单位这样的行为就属于违法解除,劳动者可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金,工作1年支付2个月本人工资,即2N。
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