下班因为没路灯厂区内摔到造成脚骨折算不算工伤

[律师回复] 解析：
即便在发生了致人死亡的交通事故且有刑事谅解书的情况下，刑事责任的追究依旧是不可避免的。
在肇事司机已然构成交通肇事罪的严峻现实中，受害人家属所提供的刑事谅解书或许能够适度减轻司法部门对犯罪嫌疑人的惩处力度，然而这并不意味着刑事谅解书具备豁免刑事处罚的法定效力。
法律依据：
《刑法》第一百三十三条
违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。

[律师回复] 解析：
在十字路口处，电动车与汽车方面不幸发生了碰撞事故。
其中，责任划分依据应参考肇事双方当事人在事件中所实施的行为对于交通事故产生的影响及过错程度来具体判定。
如若非机动车辆驾驶员在此次事故中并无过失，则应由机动车一方承担相应的赔偿责任。
然而，如果有确凿证据表明非机动车辆驾驶员存在过错，那么根据其过失程度，机动车一方的赔偿责任将适度减轻。
法律依据：
《道路交通安全法》第七十六条
机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿；
不足的部分，按照下列规定承担赔偿责任：
（一）机动车之间发生交通事故的，由有过错的一方承担赔偿责任；
双方都有过错的，按照各自过错的比例分担责任。
（二）机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故，非机动车驾驶人、行人没有过错的，由机动车一方承担赔偿责任；
有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的，根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任；
机动车一方没有过错的，承担不超过百分之十的赔偿责任。
交通事故的损失是由非机动车驾驶人、行人故意碰撞机动车造成的，机动车一方不承担赔偿责任。

[律师回复] 解析：
假如某个主体故意制造虚假的已经停用的货币，那么他/她可能就会涉嫌触犯中国现行刑法中的诈骗罪行。
在我国的《中华人民共和国刑法》（以下简称“《刑法》”）第二百六十六条明确指出，如果是以非法占有为目的，使用欺诈手段骗取公共或私人财产且金额达到一定数量标准，那么面临的将是三年以下有期徒刑、拘役或是剥夺政治权利的惩罚，同时还要另罚相应的罚金；
而如果诈骗金额巨大并且存在其他严重犯罪情节的情况下，将被判处三年以上到十年以下有期徒刑，同样需要缴纳罚金。
法律依据：
《刑法》第二百六十六条
诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
捏造及伪造劳动合同属于严重违法行为，会招来法律严惩。
劳动合同，作为劳动者与用人单位间确定劳动关系、明晰双方权益和义务的规范性文件，其订立和变更依据应遵循平等自愿、协商一致的基本原则，并且不能违背法律以及行政法规的相关规定。
在法定条件下签订的劳动合同自签订之日起即具有法律约束力，签约各方都必须严格执行劳动合同中所规定的各项义务，否则将面临相应的法律后果。
法律依据：
《刑法》第二百二十四条
有以下情形的构成合同诈骗罪：
(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;
(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;
(三)没有实际履行能力，以先履行小额合同或者部分履行合同的方法，诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;
(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的;
(五)以其他方法骗取对方当事人财物的。

[律师回复] 解析：
在机动车转弯时未开启转弯信号灯而引发的追尾事故中，责任认定应当依据争议各方在道路交通事故中所发挥之作用及过失程度来全面衡量。
本着严谨求实、公正客观的原则，当地公安机关交通管理部门将依据具体的交通事故现场勘查、检测与调查结果，以及相关的检验与鉴定结论，迅速地制定出交通事故认定书，以明确事故责任归属。
法律依据：
《道路交通事故处理程序规定》第六十条
公安机关交通管理部门应当根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度，确定当事人的责任。
（一）因一方当事人的过错导致道路交通事故的，承担全部责任；
（二）因两方或者两方以上当事人的过错发生道路交通事故的，根据其行为对事故发生的作用以及过错的严重程度，分别承担主要责任、同等责任和次要责任；
（三）各方均无导致道路交通事故的过错，属于交通意外事故的，各方均无责任。
一方当事人故意造成道路交通事故的，他方无责任。

[律师回复] 解析：
倘若不幸未能被判定为工伤性质，那么便只能依法依规，按照普通的人身侵权损害赔偿标准进行维权活动了。
关于此次事件中各方应负何等责任，需要由公安机关交通管理部门依法作出评估和判断。
具体而言，事故责任的划分将基于双方当事人在事故中所起到的作用，以及他们各自的过失程度予以确认。
交警最终得出的责任划分结论将包含以下五种责任情况，即一方需负有“全部责任、主要责任、同等责任、次要责任及无责”。
根据每位当事人所承担的具体责任，其所需承担的赔偿责任比例亦会有所差异，这是因为赔偿责任的大小主要取决于事故责任的归属。
法律依据：
《中华人民共和国道路交通安全法》第七十条
在道路上发生交通事故，车辆驾驶人应当立即停车，保护现场成人身伤亡的，车辆驾驶人应当立即抢救受伤人员，并迅速报告执勤的交通警察或者公安机关交通管理部门。因抢救受伤人员变动现场的，应当标明位置。乘车人、过往车辆驾驶人、过往行人应当予以协助。在道路上发生交通事故，未造成人身伤亡，当事人对事实及成因无争议的，可以即行撤离现场，恢复交通，自行协商处理损害赔偿事宜即行撤离现场的，应当迅速报告执勤的交通警察或者公安机关交通管理部门。在道路上发生交通事故，仅造成轻微财产损失，并且基本事实清楚的，当事人应当先撤离现场再进行协商处理。

[律师回复] 解析：
交通事故中发生骨折的赔偿标准如下：
首先是医治费用部分。
该类费用需要依据医疗机构所开具的包括药费、住院费用在内的各种正式收款凭证，并结合病历及诊断证明等相关证据进行明确与精确的核算；
其次，关于误工费用。
其金额需根据受害者的实际误工时长以及其收入水平进行核定；
此外，护理费用方面。
则要参照护理人员的收入状况，同时结合护理人数以及护理期限来进行具体计算。
以上所有内容均应遵循相关法律法规的规定。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
应当赔偿治疗费、误工费、护理费、交通费。
实报实销。

[律师回复] 解析：
一级建造师与雇主企业之间存在着明确的劳动用工关系。
当雇主企业并未能与劳动者签署正式的劳动合同之际，可以通过以下几种途径来确定双方是否确已建立了真实有效的劳动关系：
1.工资支付凭证或者相关记录；
2.参与缴纳全部社会保险费用的记录；
3.由雇主企业向劳动者发放的能够直接证明其工作身份的各类证件；
4.劳动者亲自填写的雇主企业招工招聘记录；
5.详细的考勤记录；
6.以及其他任何一位与该劳动者同时期在同一家企业工作过的员工所提供的证人证言。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第十条
建立劳动关系应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

[律师回复] 你好，根据你描述具体情况

[律师回复] 你好 是可以的赔付的Y

[律师回复] 对于情节严重的将以诽谤罪追究刑事责任

[律师回复] 有没有别人撞他，有责任人就是工伤

[律师回复] 如果是男性的话，有赔偿。

[律师回复] 你好！ 事故发生地在哪里的

[律师回复] 你好，可以具体情况可以沟通一下

[律师回复] 提供相应凭证，可以要求补交的

[律师回复] 你好，我是平台推荐的律师

[律师回复] 你好，我们这边是律师事务所

[律师回复] 需要做伤残等级鉴定，确定是否可以评上级

[律师回复] 你好，你的伤情具体是怎么样的交通事故还是工伤