服务行业有法定节假日吗

解析：
法定节假日是国家法律法规所明文规定并予以保障实施的休息时间。
具体包含以下几个方面：
1.法定公休节日，如元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节以及我国最重要的节日国庆节。
这些节日的设立不仅有助于人们在紧张的工作和学习生活中得到短暂的放松与调节，也有利于提高人们对各种传统文化的认识与重视。
2.部分公民放假的节日及纪念日，如国际公认的妇女节、青年节、儿童节以及中国人民解放军建军纪念日等。
这些节日的设立旨在关注特定群体的权益与需求，同时也是对社会进步与发展的积极回应。
3.少数民族习惯的节日，这部分节日由各少数民族聚居地区的地方人民政府根据各该民族的习俗自行规定放假日期。
此举充分体现了国家对于不同民族文化的也为各族群众提供了展示自身独特文化魅力的平台。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第四十条
用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：
(一)元旦;
(二)春节;
(三)国际劳动节;
(四)国庆节;
(五)法律、法规规定的其他休假节日。