灵活就业人员办理病退流程是怎样的

解析：
应遵循以下步骤办理疾病提前退休：
首先必须与用人单位达成共识并积极配合，迅速地完成工作方面的事务性处理；
其次，由用人单位依照法律规定开具书面证明，确认职工可以进行疾病提前退休；
再次，经用人单位同意后，为劳动者安排健康状况与工作档案、社会保险关系的移交事项；
最后，在相关行政部门办理完退休手续之后，按照国家规定进行退休金的领取等事宜。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。
用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
《中华人民共和国社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；
也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。