律图审稿专业委员会3轮严审

劳动法关于病假的规定2024是怎样的

4.7w浏览 匿名 2024-04-27 广西北海
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    解析:
    您可通过访问本地政府官方网站进行网上申请操作。
    登录成功后,页面右侧将出现一个小型登陆框,您需选择“办理居住证/签注”选项并点击下方的按钮完成即刻注册过程。
    登记成功后,请再次选择“办理居住证/签注”选项,随后输入相应账号与密码进行成功登陆。
    成功登陆后,屏幕右侧将出现两个可选功能,包括申请居住证以及签注服务。
    若您希望申请居住证,则需在选择进入此项后填写相关信息,完成表格填写并提交便可。
    填写表格的过程中,需要在数码回执处填写您的数码回执编号,这样系统将会自动识别您的数码回执进行上传。
    顺利完成所有表格填写且确认无误后,只需要进行提交操作即可完成申请流程。
    法律依据:
    《居住证暂行条例》
    第八条公安机关负责居住证的申领受理、制作、发放、签注等证件管理工作。
    居民委员会、村民委员会、用人单位、就读学校以及房屋出租人应当协助做好居住证的申领受理、发放等工作。
    第九条申领居住证,应当向居住地公安派出所或者受公安机关委托的社区服务机构提交本人居民身份证、本人相片以及居住地住址、就业、就读等证明材料。
    居住地住址证明包括房屋租赁合同、房屋产权证明文件、购房合同或者房屋出租人、用人单位、就读学校出具的住宿证明等;就业证明包括工商营业执照、劳动合同、用人单位出具的劳动关系证明或者其他能够证明有合法稳定就业的材料等;就读证明包括学生证、就读学校出具的其他能够证明连续就读的材料等。
    未满16周岁的未成年人和行动不便的老年人、残疾人等,可以由其监护人、近亲属代为申领居住证。
    监护人、近亲属代为办理的,应当提供委托人、代办人的合法有效身份证件。
    申请人及相关证明材料出具人应当对本条规定的证明材料的真实性、合法性负责。
    对申请材料不全的,公安派出所或者受公安机关委托的社区服务机构应当一次性告知申领人需要补充的材料。
    对符合居住证办理条件的,公安机关应当自受理之日起15日内制作发放居住证;在偏远地区、交通不便的地区或者因特殊情况,不能按期制作发放居住证的,设区的市级以上地方人民政府在实施办法中可以对制作发放时限作出延长规定,但延长后最长不得超过30日。
    全文
    1 04-27
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前3724位律师在线平均3分钟响应99%好评
劳动法关于病假的规定2024是怎样的
一键咨询
  • 河池用户3分钟前提交了咨询
    防城港用户4分钟前提交了咨询
    钦州用户3分钟前提交了咨询
    钦州用户1分钟前提交了咨询
    142****0785用户1分钟前提交了咨询
    156****0336用户4分钟前提交了咨询
    131****7355用户2分钟前提交了咨询
    玉林用户2分钟前提交了咨询
    梧州用户1分钟前提交了咨询
    132****0283用户3分钟前提交了咨询
    防城港用户2分钟前提交了咨询
    151****5305用户3分钟前提交了咨询
    柳州用户4分钟前提交了咨询
    防城港用户4分钟前提交了咨询
    172****8683用户2分钟前提交了咨询
  • 143****0283用户3分钟前提交了咨询
    131****2220用户1分钟前提交了咨询
    160****2372用户3分钟前提交了咨询
    柳州用户2分钟前提交了咨询
    贺州用户2分钟前提交了咨询
    贵港用户4分钟前提交了咨询
    131****4575用户4分钟前提交了咨询
    柳州用户4分钟前提交了咨询
    贺州用户2分钟前提交了咨询
    158****1245用户1分钟前提交了咨询
    131****5255用户2分钟前提交了咨询
    钦州用户4分钟前提交了咨询
    130****1563用户4分钟前提交了咨询
    174****5184用户2分钟前提交了咨询
    156****6054用户4分钟前提交了咨询
    141****1630用户3分钟前提交了咨询
    142****0486用户4分钟前提交了咨询
    153****2243用户4分钟前提交了咨询
    157****2863用户1分钟前提交了咨询
    141****7076用户1分钟前提交了咨询
    玉林用户4分钟前提交了咨询
    162****0663用户2分钟前提交了咨询
    167****2346用户3分钟前提交了咨询
    138****2750用户3分钟前提交了咨询
    151****0548用户4分钟前提交了咨询
    钦州用户3分钟前提交了咨询
    北海用户4分钟前提交了咨询
    桂林用户2分钟前提交了咨询
    防城港用户3分钟前提交了咨询
    130****8852用户2分钟前提交了咨询
    166****7855用户2分钟前提交了咨询
    柳州用户1分钟前提交了咨询
    146****0724用户1分钟前提交了咨询
    北海用户4分钟前提交了咨询
    145****5118用户3分钟前提交了咨询
    北海用户1分钟前提交了咨询
    河池用户1分钟前提交了咨询
    154****3586用户3分钟前提交了咨询
    162****2040用户2分钟前提交了咨询
    桂林用户1分钟前提交了咨询
    北海用户3分钟前提交了咨询
    河池用户1分钟前提交了咨询
    131****1235用户1分钟前提交了咨询
    贺州用户2分钟前提交了咨询
    来宾用户4分钟前提交了咨询
    175****8400用户3分钟前提交了咨询
    158****0705用户1分钟前提交了咨询
    贺州用户1分钟前提交了咨询
    147****1325用户4分钟前提交了咨询
    南宁用户1分钟前提交了咨询
    140****2767用户4分钟前提交了咨询
    137****3787用户2分钟前提交了咨询
    146****4580用户1分钟前提交了咨询
    152****2236用户1分钟前提交了咨询
    柳州用户2分钟前提交了咨询
    防城港用户3分钟前提交了咨询
    贵港用户1分钟前提交了咨询
    171****4067用户4分钟前提交了咨询
    134****7624用户4分钟前提交了咨询
    175****6377用户1分钟前提交了咨询
    171****4462用户1分钟前提交了咨询
    贺州用户1分钟前提交了咨询
    151****8084用户1分钟前提交了咨询
    梧州用户1分钟前提交了咨询
    柳州用户1分钟前提交了咨询
    百色用户1分钟前提交了咨询
    163****5888用户2分钟前提交了咨询
    138****5767用户2分钟前提交了咨询
    南宁用户2分钟前提交了咨询
    河池用户3分钟前提交了咨询
    贺州用户1分钟前提交了咨询
    贺州用户3分钟前提交了咨询
    135****5080用户3分钟前提交了咨询
    河池用户3分钟前提交了咨询
    桂林用户1分钟前提交了咨询
    梧州用户3分钟前提交了咨询
    171****1735用户4分钟前提交了咨询
    桂林用户4分钟前提交了咨询
    147****2343用户4分钟前提交了咨询
    贵港用户3分钟前提交了咨询
    来宾用户4分钟前提交了咨询
    桂林用户2分钟前提交了咨询
    柳州用户3分钟前提交了咨询
    153****4207用户1分钟前提交了咨询
    173****0054用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
苏州177****7859用户4分钟前已获取解答
泰州181****2180用户1分钟前已获取解答
盐城181****2655用户4分钟前已获取解答
关于人流算产假还是病假?
人流是属于产假的,如果在单位上班的职工,怀孕没有满四个月就流产的,那么可以享受15天的产假,如果怀孕的时间超过了四个月,那么可以享受42天的产假,所以说,在上班的职工如果有流产的,也是可以享受到产假的待遇的。
10w+浏览
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
带薪病假条例中关于病假工资的规定是什么
病假工资的基数按照以下三个原则确定:劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定标准的,按集体合同(工资集体协议)标准确定。
10w+浏览
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
劳动法关于病假工资的规定?
劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定标准的,按集体合同(工资集体协议)标准确定。用人单位与劳动者无任何约定的,假期工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位(职位)正常出勤的月工资的70%确定。
10w+浏览
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
劳动合同法关于病假的规定
企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予3个月到24个月的医疗期。
10w+浏览
问题紧急?在线问律师 >
7322 位律师在线,高效解决问题
国家关于病假的规定有哪些?
国家关于病假的规定有1、企业职工在医疗期内,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。2、请长病假的职工,在病假期间与原单位保持着劳动关系,用人单位应与其签订劳动合同等。
10w+浏览
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应