以后退休有什么政策

解析：
根据我国相关法律法规，凡在全民所有制企事业单位以及各级机关及群众团体供职的工人，满足以下任何一种情形者，皆可依法申请退休：
1.男性公民年满六十周岁，女性公民年满五十周岁，并且该劳动者在同一用人单位连续工作时间已达十年；
2.从事井下、高空、高温、极度繁重体力劳动或其他对身体健康有严重危害的工作，男性公民年满五十五周岁，女性公民年满四十五周岁，且在同一用人单位连续工作时间已达十年；
3.男性公民年满五十周岁，女性公民年满四十五周岁，且在同一用人单位连续工作时间已达十年，经由医院出具证明，同时通过劳动鉴定委员会确认，确属完全丧失劳动能力者。
以上第二条所述情形同样适用于工作环境与工人相似的基层干部。
法律依据：
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。