特殊工种退休有哪些

解析：
1.电工作业、金属焊接与切割作业、起重机械作业、企业内机动车辆驾驶人员、登高架设作业、锅炉作业、压力容器作业、制冷作业、爆破作业、矿山通风作业、矿山安全检查作业、矿山排水作业、矿山提升运输作业、采掘作业、矿山救护作业以及危险物品作业等共计十七项被列为特殊工种。
2.根据原国家劳动部的相关规定，凡从事井下、高空、高温、特殊重力劳动或其他对身体健康有危害的工作均可视为特殊工种。同时，国家也明确规定，从事此类特殊工种的劳动者可提前五年办理退休手续，但需满足在相应环境中连续工作满十年的条件；对于从事井下及高温工作的劳动者，则须在该岗位上连续工作满九年方可申请提前退休；而对于从事其他有害身体健康工作的劳动者，只需累积工作满八年即可申请提前退休。
法律依据：
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：
(一)男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也使用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满50周岁、女年满45周岁，连续工龄10年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。