公司让签自愿放弃缴纳社保协议书，有法律效益嘛

无效，公积金有强制性，单位不可以不交。《住房公积金管理条例》第十五条单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。

无效。工伤认定并不以用人单位是否缴纳工伤保险费为前提，用人单位未依法缴纳工伤保险费的，劳动者在被认定为工伤后可以依法请求用人单位承担相应的工伤保险待遇。

股东自愿放弃股东权益是合法。因为这本身就是属于当事人所拥有的一项自由的权利，法律对此并不做出过多的一个限制，但也需要明白的是，我们国家对于义务方面的履行的时候是一种强制性的，不能够随意的来进行一个放弃。

辩护词中应当包含敬语以及辩护的内容认错的态度等等。辩护词就是针对该案件的判决有异议所以需要对自己进行辩护，但辩护就涉及到认罪的态度问题，法院的判决一般都是基于犯罪的事实来决定，如果辩词中有拒不认错的态度即使辩护也没用。

签劳动合同辞职不一定需要缴纳违约金，只有是劳动者在职期间，违反了之前就已经与单位签署的培训服务期合同、或者是竞业竞争合同的时候，职员有支付违约金的义务，对于其他情形，离职职员可以拒绝单位提出的违约金支付请求。