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张江生律师
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擅长: 债权债务、婚姻家庭、刑事辩护
5.0分
服务:
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执业:
8年
2010年9月至2014年7月在安庆师范大学就读法学专业,在校期间每年获得三好学生称号及奖学金,擅长交通事故、婚姻家庭、工伤、合同纠纷、刑事辩护等领域,在一起建设工程施工合同纠纷中顺利为当事人争取到26万元工程款
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一个月孩子会判给死谁?
[律师回复] 根据民法典规定,两周岁以内的随母亲抚养为原则,对方不同意可以诉讼处理
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借款40万收费多少钱?
[律师回复] 你好,一般最低收费8000,一个阶段代理
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离婚,我和我老公结婚快20年了,中间闹过几次都没有离,现在我想祈求离婚?
[律师回复] 你好,你这边可以起诉离婚,具体手续电话联系。
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公司已经注销了还可以申请劳动仲裁吗
公司撤销后,劳动合同到期导致劳动关系结束,雇主需支付经济赔偿金。赔偿金根据员工实际服务年限,每年支付一个月标准薪资作为补偿。员工完成职责并签订劳动合同时,雇主应开具离职证明;终止的劳动合同文本需妥善保管至少两年以供查阅。
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60岁厂里劝退有赔偿吗
关于辞退超过55岁雇员的赔偿:1.女性员工年满55周岁,达法定退休年龄,劳动合同自然终止,雇主无需支付赔偿。2.55岁以上但未到法定退休年龄的女性管理人员,若雇主因特定原因解除劳动合同并双方协商一致,需按服务年限支付经济补偿金,每满一年支付一个月工资作为补偿。
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离职提前多久说
通常需要提前三十天提交书面申请,并且该请求必须直接向用人单位提出。若用人单位存在采取暴力、恐吓或非法限制人身自由等方式强制员工继续工作的行为,那么该员工则有权在任何时候根据法律规定通知用人单位解除合同。
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轻微肇事逃逸影响工作吗
轻度肇事逃逸并不会对正常工作产生显著影响。对于受到刑事处罚者而言,情况可能会有所不同。根据相关法律规定,若是被追究刑事责任的劳动者,用人单位享有提前解除劳动合同的权利。因此,在逃逸行为未构成犯罪的前提下,其对工作的影响程度相对较小。
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公司被收购员工怎么赔偿
公司遭受收购,为确保劳动者权益不受侵害,通常会和员工商议以解除雇佣关系或施行经济性裁减。将会向劳动者提供相应的补偿金。补偿金的具体金额将依据劳动者在本单位服务期限长短而定,即每满一年,就会给予其相当于一个月工资的补偿;对于已满六个月但未满一年的情况,也会按照一年的标准来计算。
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违约一方赔偿责任、赔偿范围和赔偿办法等问题
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房屋租赁、买卖过程中涉及到的纠纷问题
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个人债务、家庭债务而引发的纠纷以及法律规定
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合同订立、终止、违约赔偿的相关法律规定
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员工因工受伤的相关鉴定、赔偿
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