请问我老公已经去世11年了我老公名下的底商已经有公证处办理了公正。他的财产已经分割清楚。我自己贷款买了一个独单居住，请问一下我婆婆还有没有，我这个独单的继承权。谢谢

[律师回复] 解析：
关于网络赌博的问题，通常情况下是由公安机关负责管理；
然而，某些特殊情况下，其他相关的行政部门也可能会参与其中进行管理。
举个例子，若存在行为人参与赌博，且其所涉及到的赌资金额较为庞大，或是他们在参与赌博活动中，以谋取经济利益作为主要动机，从而为赌博行为提供了必要的便利条件的话，那么根据法律规定，他们将会面临最高不超过五日以下的拘留处罚，或者是罚款数额限制在五百元以下。
而如果情节更为严重的话，他们将有可能被处以十日至十五日的拘留，同时还需缴纳五百元以上、三千元以下的罚款。
当这些行为达到一定程度时，甚至可能构成犯罪，需要承担相应的刑事责任。
法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》第七十条
以营利为目的，为赌博提供条件的，或者参与赌博赌资较大的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；
情节严重的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上三千元以下罚款。
《中华人民共和国刑法》第三百零三条
以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。

[律师回复] 解析：
若通过发送传单的形式对他人实施恶意诽谤行为，且情节严重者，方可构成诽谤罪名。
2、诽谤罪条例明确指出，故意编造并散播虚假事实，足以贬低他人人格尊严，损害其声誉形象，情节恶劣严重者即视为犯罪行为。
3、倘若上述诽谤行为未达到严重程度，受害人有权要求诽谤者立即停止侵权行为，恢复自身名誉，向受害人致歉，同时对于所造成的损失，还需承担相应的赔偿责任。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百四十六条
以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
前款罪，告诉的才处理，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。
通过信息网络实施第一款规定的行为，被害人向人民法院告诉，但提供证据确有困难的，人民法院可以要求公安机关提供协助。

[律师回复] 解析：
在继承房地产之后，若继承人已完成过户登记环节，便可立即开展交易行为。
在我国现行法律体系中，房地产实行的登记制规定，唯有经过登记程序方能正式获得该物业的所有权并进行合法买卖。
反之，如未履行房产变更登记手续，则无法立即进行销售活动。
法律依据：
《民法典》第二百零八条
不动产物权的设立、变更、转让和消灭，应当依照法律规定登记。动产物权的设立和转让，应当依照法律规定交付。

[律师回复] 解析：
当公司遭致吊销营业执照时，股东所应肩负之责任主要展现在以下两个方面：
首先，若负责相关事宜的人士未能在法定的期限之内（通常为公司被撤销运营许可证之后的15个自然日以内）迅速组建清算小组并启动清算程序，从而导致公司资产价值降低、流失、损坏或毁灭，那么债权人有权要求该人士在实际损失的范围内对公司的负债承担相应的赔偿责任。
其次，如果该人士由于疏忽大意而未能履行自身的职责，进而导致公司的主要财产、账簿以及重要文件等遭受损失，以至于无法顺利开展清算工作，那么债权人同样有权利要求该人士对公司的负债承担起连带清偿的责任。
法律依据：
《公司法司法解释二》第十八条
有限责任公司的股东、股份有限公司的董事和控股股东未在法定期限内成立清算组开始清算；
导致公司财产贬值、流失、毁损或者灭失，债权人主张其在造成损失范围内对公司债务承担赔偿责任的，人民法院应依法予以支持。
有限责任公司的股东、股份有限公司的董事和控股股东因怠于履行义务，导致公司主要财产、账册、重要文件等灭失，无法进行清算，债权人主张其对公司债务承担连带清偿责任的，人民法院应依法予以支持。
上述情形系实际控制人原因造成，债权人主张实际控制人对公司债务承担相应民事责任的，人民法院应依法予以支持。

[律师回复] 解析：
当事人在他人发生肢体冲突之时在场却未有实际行动的情况下，其是否应负相关责任需考虑诸多因素，其中包括涉案前有无串谋共犯、对方所受伤害状况以及事件之后的处置方式等等。
若依据现行法律法规，该行为被认定为寻衅滋事或聚众斗殴，那么即便当事人并未直接实施暴力行为，也可能须承担相应的刑事责任。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百九十三条
有下列寻衅滋事行为之一，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制：
（一）随意殴打他人，情节恶劣的；
（二）追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣的；
（三）强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，情节严重的；
（四）在公共场所起哄闹事，造成公共场所秩序严重混乱的。
纠集他人多次实施前款行为，严重破坏社会秩序的，处五年以上十年以下有期徒刑，可以并处罚金。
第二百九十三条之一
有下列情形之一，催收高利放贷等产生的非法债务，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金：
（一）使用暴力、胁迫方法的；
（二）限制他人人身自由或者侵入他人住宅的；
（三）恐吓、跟踪、骚扰他人的。

[律师回复] 解析：
确切无疑地说，关于遗产继承产生争议的诉讼请求，须在两年的诉讼时效期限内提出投诉，这个时效期限从继承人本人知晓或应该明确了解到自己的合法权益遭受了侵害的那一天开始算起。
然而，如果遗产继承自被继承人去世之日就已经启动并持续进行，而且时间超过了整整二十年，那么这样的案件将不再允许进入法庭程序。
所有继承事宜均以被继承人离世之时为准。
不论任何缘由，只要继承行为开始之后超过二十年，法院都不会受理此类诉讼请求。
法律依据：
《民法典》第一百九十四条
在诉讼时效期间的最后六个月内，因下列障碍，不能行使请求权的，诉讼时效中止：
（一）不可抗力；
（二）无民事行为能力人或者限制民事行为能力人没有法定代理人，或者法定代理人死亡、丧失民事行为能力、丧失代理权；
（三）继承开始后未确定继承人或者遗产管理人；
（四）权利人被义务人或者其他人控制；
（五）其他导致权利人不能行使请求权的障碍。
自中止时效的原因消除之日起满六个月，诉讼时效期间届满。

[律师回复] 解析：
若身为配偶者的伴侣表现出性冷淡的现象，那么这位当事人具有可以选择离婚这样的权利。
需要注意的是，若当事人确信他们之间的夫妻关系已经无法挽回、注定破裂的话，那么他便有权利提出离婚。
当然，如果夫妻二人都是诚心实意地想要结束这段婚姻关系，那么他们也可以选择通过协议离婚的方式来解决问题。
在这种情况下，他们必须签订一份书面的离婚协议，并且亲自前往当地的婚姻登记机关进行离婚登记的申请。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零七十六条
夫妻双方自愿离婚的，应当签订书面离婚协议，并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。
离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的意见。

[律师回复] 解析：
1、法定解除权：
该种合同的法定解除机制，是针对已经依据法律规定达成并生效的合同，在其实际履行期间如若遇到法律所明文规定的特定情况，假如持续履行此合同将会给其中某一方带来严重的经济负担或者无法承受的巨大损失，此时便赋予这一方当事人解除合同的权利。
一旦行使了解除权，合同将丧失法律效力，从而使得合同的有效期止于未来，或者从一开始就不具备法律效力。
2、任意解除权：
所谓任意解除权，是指无需以对方违约作为解除合同的理由即可主张解约的权利。
任意解除合同，也就是我们通常所说的无条件的合同解除，这种方式并不以当事人存在违约行为为前提条件，而是完全根据一方当事人自身的意愿来单方面解除合同。
任意解除权应当由法律进行明确规定，当事人不得在合同中自行约定。
法律依据：
《民法典》第五百六十三条
有下列情形之一的，当事人可以解除合同：
（一）因不可抗力致使不能实现合同目的；
（二）在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；
（三）当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；
（四）当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的；
（五）法律规定的其他情形。
以持续履行的债务为内容的不定期合同，当事人可以随时解除合同，但是应当在合理期限之前通知对方。

[律师回复] 解析：
对于单独购买基本医疗保险而忽视其他社会保险项目的行为，在大多数情况下是不被认可或批准的。
事实上，基本医疗保险仅仅构成了社会保险体系的一个重要部分。
如果作为个体从业人员，您的主要诉求仅仅在于通过购买医疗保险来获得所需的医疗救助和保障，那么在这种特殊情况下，选择基本医疗保险作为唯一的投保选项也是可行的。
然而，当涉及到企业雇主为其员工提供全面的社会保险服务时，就不能够简单地只购买医疗保险。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

[律师回复] 解析：
在任何状况下，均不可采取暴力行为来解决问题。
因为殴打他人不仅违反了法律，也极有可能会面临行政处罚甚至刑事定罪的后果。
而倘若你发现自己的配偶存在婚外情，且夫妻之间的感情已经无法挽回，那么你们可以选择通过协商或提起诉讼的方式来解除婚姻关系。
法律依据：
《治安管理处罚法》第四十三条
殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款：
（一）结伙殴打、伤害他人的；
（二）殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的；
（三）多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。

[律师回复] 解析：
离婚事件中涉及到珠宝类别的资产归属判定，具体情况需依据实际状况来定夺，以下我们将列举几种常见的情形供您参考：
首先，若该珠宝系当事人在结婚前自行购置，抑或婚后通过遗产继承、受赠等途径获取的，则依照相关法理这类珠宝物品属于当事人的私人财物，无需在离婚程序中进行细分；
其次，若该珠宝自婚姻关系建立后购置，且双方并未明确约定珠宝的所有权属于某一方，此时此类珠宝物品便可视为夫妻共有财产，在离婚过程中必须按照法律规定进行合理分配。
法律依据：
《民法典》第一千零六十二条
夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，为夫妻的共同财产，归夫妻共同所有：
（一）工资、奖金、劳务报酬；
（二）生产、经营、投资的收益；
（三）知识产权的收益；
（四）继承或者受赠的财产，但是本法第一千零六十三条第三项规定的除外；
（五）其他应当归共同所有的财产。夫妻对共同财产，有平等的处理权。

[律师回复] 解析：
倘若公司欲对员工进行辞退处理,则需依据该员工在本单位内的任职年限,进行相应的经济赔偿。
具体而言,按每满一年发送给该员工一个月工资的标准进行支付。
至于任职年限超过六个月但未满一年者,将被视为一整年；
而对于任职年限不足六个月的员工,则需支付其半个月工资作为经济补偿。
若公司决定对员工进行辞退处理,则需依照上述标准的两倍,向该员工支付相应的赔偿金。
法律依据：
《劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；
不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条说称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
《劳动合同法》第八十七条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

[律师回复] 解析：
根据法律规定，在合理范围内进行工作时间的调节是完全合法的。
然而，当相关变动超越了《中华人民共和国劳动法》所规定的工作时间，且并未给予相应的工作补偿时，则构成违法行为。
反之，若仅对上下班时间做相应调整，且不超出劳动法规定的工作时间范畴，那么这种做法便不属于违法行为。
通常情况下，企业在调整员工的工作时长或工作时段时，应当严格遵守《劳动法》的相关规定，并且需提前向全体员工发出通知。
倘若您认为自身的劳动权益受到了侵害，可以向当地劳动保障部门进行投诉，或者提出劳动仲裁申请。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第三十六条
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

[律师回复] 解析：
在婚姻关系中，若某笔贷款仅由一方单独签署，则其应被视为个人借款并仅用于个人生活所需，此种情况下，配偶的另一方无需对此类贷款负有还款责任。
然而，若该贷款实际上是用于满足夫妻共同生活的需求，那么这笔债务将被确认为夫妻间的共同负债，夫妻二人均须对其负责按期偿付。
除此之外，如果此类贷款虽然名义上由单方签署，但实际上却是为了满足夫妻共同生活所需，那么尽管另一方并未亲自签字，也不得以此为由拒绝承担相应的还款义务。
法律依据：
《民法典》第一千零六十四条
夫妻双方共同签名或者夫妻一方事后追认等共同意思表示所负的债务，以及夫妻一方在婚姻关系存续期间以个人名义为家庭日常生活需要所负的债务，属于夫妻共同债务。
夫妻一方在婚姻关系存续期间以个人名义超出家庭日常生活需要所负的债务，不属于夫妻共同债务；
但是，债权人能够证明该债务用于夫妻共同生活、共同生产经营或者基于夫妻双方共同意思表示的除外。

[律师回复] 解析：
在进行经济性裁员时，不应包括以下员工群体：
处于怀孕、生产以及哺乳期间的女性职员；
已经在当前公司或组织中连续服务达到十五周年，并且距离法定退休年龄尚有不到五年时间的员工；
在任职期间患有职业病或者由于从事特殊职业而遭到工伤，并且已被正式认定为完全或部分失去劳动力的员工；
以及其他不属于上述情况的主体员工。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条
用人单位不得解除劳动合同的情形】劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：
（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；
（二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；
（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；
（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的；
（五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；
（六）法律、行政法规规定的其他情形。

[律师回复] 解析：
1.按照现行法律规定，年仅10岁的未成年人在触犯法律时无需承担刑事责任。
需要指出的是，中国法律体系中的一般刑事责任年龄设定为16周岁。
对于此类犯罪行为，相关部门将不进行惩处，反而会要求他们的家长或法定监护人加强对其的监管和教育力度。
2.依据《中华人民共和国刑法典》的相关规定，年满16周岁的自然人在实施犯罪行为后，必须承担相应的刑事责任。
法律依据：
《刑法》第十七条
已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的，应当负刑事责任。
已满十二周岁不满十四周岁的人，犯故意杀人、故意伤害罪，致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾，情节恶劣，经最高人民检察院核准追诉的，应当负刑事责任。
对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人，应当从轻或者减轻处罚。
因不满十六周岁不予刑事处罚的，责令其父母或者其他监护人加以管教；在必要的时候，依法进行专门矫治教育。

[律师回复] 解析：
倘若商铺发生墙面浸水或其他结构性的损坏情况而房东未予有效处理，则租户有权自行进行必要的修补与修复工作，并由房东承担由此产生的所有维修费用。
若商铺维修过程中不可避免地影响到租客的正常使用行为，则应相应减少租金金额，或者延长租约期限。
在此方面，法律法规有明确的要求，即当租赁物品件存在无法满足约定用途的使用状况时，房屋业主必须履行其维修及保养义务，确保租户能够顺利、安全地使用该租赁物品件。
法律依据：
《民法典》第七百一十二条
出租人应当履行租赁物的维修义务，但是当事人另有约定的除外。

[律师回复] 解析：
若您在工作中遭遇了工伤事故而雇主却未准予适当的休养时间，那么您可以向所在地的劳动监察部门进行举报并寻求帮助；
也可以选择直接向劳动争议仲裁机构提交仲裁请求，以此来保护您作为劳动者的正当权益。
根据法律规定，当员工因执行职务而受到意外伤害或是患上职业病时，其工作应当暂时停止以接受相关的工伤治疗。
在此期间，员工的原有工资和福利待遇应保持不变，由所属单位按照每月的标准予以发放。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十三条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

[律师回复] 解析：
我国的《中华人民共和国刑事诉讼法》针对调取证据作出了明确的规定。
其中包括：
人民法院、人民检察院以及公安机关拥有调取证据的权力，他们有权向相关的单位及人员收集并调取与案件相关的证据信息。
同时，相关单位和个人有义务务必如实提供证据信息。
另外，行政机关在进行行政执法以及查办案件的过程中所获取的各类证据材料，例如物证、书证、视听资料以及电子数据等，在刑事诉讼程序中均可被视为有效的证据。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第五十四条
人民法院、人民检察院和公安机关有权向有关单位和个人收集、调取证据。
有关单位和个人应当如实提供证据。
行政机关在行政执法和查办案件过程中收集的物证、书证、视听资料、电子数据等证据材料，在刑事诉讼中可以作为证据使用。
对涉及国家秘密、商业秘密、个人隐私的证据，应当保密。
凡是伪造证据、隐匿证据或者毁灭证据的，无论属于何方，必须受法律追究。

[律师回复] 解析：
在进行继承权公证手续时，需要提交以下材料：
首先是申请人的身份证件，其次为申请人所在工作单位的人事部门开具的介绍信。
接下来要提供被继承人的死亡证书以及其遗产的所有权证明文件，此外还需要记载被继承人的婚姻状况、直系父母及子女信息的相关证明。
紧接着，必须出示法定继承人之间的亲缘关系证明。
值得注意的是，被继承人的遗产状况需明确无误，同时，若有法定继承人选择放弃继承权，则必须亲自前往公证处表达意愿。
另外，遗嘱继承权公证中，对于那些缺乏劳动能力且无生活来源的继承人，应当保留必要的遗产份额。
法律依据：
《公证法》第十一条第二项
根据自然人、法人或者其他组织的申请，公证机构办理继承的公证事项。