解析:
工伤认定结果是否易于被予以撤销,取决于诸多特定因素。一般而言,若所受之伤的确发现在职业环境中或者与其职业活动有着密切联系,且满足了法定的工伤条件,那么这种认定结果往往难以受到质疑并被推翻。
然而,倘若工伤认定结果出现明显错误,那么是有可能被提出异议并得到重新审查的。在这种情况下,如果当事人对于认定结果持有不同意见,他们有权根据相关法律法规携带相关证据材料进行行政复议申请或向人民法院提起行政诉讼。
法律依据:
《工伤保险条例》第十八条
提出工伤认定申请应当提交下列材料:
(一)工伤认定申请表;
(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。