解析:
当农民工在施工现场因病就医时,若确诊为职业病,则应由用人单位及工伤保险共同承担相应的工伤赔偿责任;而对于那些用人单位并未按规定缴纳足额工伤保险费用的情况,则需用人单位单独承担全部的工伤赔偿责任。倘若确定并非职业病,农民工本人需自行支付医疗费用,但可通过医保卡进行报销的部分,则可直接通过医疗保险进行结算。
法律依据:
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。