解析:
根据现行法律规定,额外加班一小时所对应的加班费用,应为正常工作时间内每小时薪酬收入的至少1.5倍至最多3倍。具体而言,在不同时间段进行加班,其加班费用的计算方式也会有所差异。例如,若您在日常工作中每小时的薪酬收入为20元人民币,那么在法定节假日期间,每小时的加班费用将相应地提高至60元人民币。
此外,我国劳动法明确规定了劳动者每日工作时间不得超过8小时,而每周的工作时间则不应超过44小时。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》第四十四条
有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。